• Responsável pelo setor de Departamento Pessoal do grupo, incluindo a administração da folha de pagamento, fornecendo todas as informações mensais para base de cálculo e após a conferencia da mesma. • Atividades pertinentes ao cargo como processos de admissão, Férias, desligamentos e homologações no sindicato.• Responsável por atualizar tabelas salariais. Analisar e implementar ajustes salariais conforme necessário.• Administração de benefícios, inclusão e exclusão de colaboradores nos programas dos mesmos.• Atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas e responder perguntas relacionadas às regras internas e direitos trabalhistas, oferecendo informações com foco no cumprimento das normas.• Gestão do ponto eletrônico (MarQ Ponto), dando prosseguimento aos registros dos colaboradores, incluindo, bônus e deduções.• Sistema Operacional: Dominio

Atuando na área de departamento pessoal, realização de folha de pagamento, férias , rescisão, admissão e demissão. controle de ponto eletrônico, administração de benefícios. Encargos em geral.Atuação com empresas no eSocial. Operacional no sistema Alterada e Protheus (Totvs)

Atuando na área de departamento pessoal, realização de folha de pagamento, férias , rescisão, admissão e demissão. controle de ponto eletrônico, administração de benefícios. Encargos em geral.Atuação com empresas no eSocial. Operacional no sistema Alterada.

Atuando na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal . Analise de currículos, entrevistas, recrutamento e seleção. administração de Benefícios, controle e gestão de ponto e admissão.

Atuando na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Analise de currículos, entrevistas, recrutamento e seleção. Folha de pagamento e benefícios, admissão e rescisão.

Atuação no setor administrativo e financeiro. Controle de caixa, admissões e demissões.