Driestroom ondersteunt mensen mét en zonder beperking vanuit Jeugdwet, WMO, Participatiewet en WLZ. Omzet ongeveer €100 mio. Driestroom doet dit vanuit haar traditionele Stichting én vanuit haar franchiseketen van meer dan 140 aangesloten zorgondernemers.Resultaatgebieden:- langdurige zorglocaties (wonen en dagbesteding). Integraal verantwoordelijk. €30 mio. 300 fte- bestuurlijk verantwoordelijk voor bedrijfsvoering franchiseketen. €60 mio. 140 locaties.- bedrijfsvoering (financiële en zorgadministratie, ICT, Vastgoed, eHealth, Innovatie, contractmanagement, loket, facilitaire dienst, vervoer)- bestuurslid Rondom Wijchen, lokaal initiatief tot populatiebekostiging met zorg- en welzijnspartijenBelangrijkste resultaten:- cliënttevredenheid gestegen- medewerkerstevredenheid gestegen- ziekteverzuim gedaald (binnen bedrijfsvoering van 20% naar 4%, binnen Zorg van 9% naar 5%)- zorgteams die beter toegerust zijn op elkaar en de zorg die ze moeten bieden- transformatie naar duurzaam renderende en gebalanceerde bedrijfsvoering - vastgoedstrategie met keuzes die beter aansluiten bij trends - introductie moreel acceptabel ondernemersinkomen binnen zorg- zorginnovatie, eHealth en domotica op de standaard agenda van ieder team

Binnen WorldEmp kunnen kleine en middelgrote ondernemingen probleemloos en tegen concurrerende kosten gebruik maken van goed personeel in het buitenland. Het Nederlandse moederbedrijf dat is gevestigd in de regio Amsterdam heeft inmiddels een kantoor geopend in Pune, één van de belangrijkste universiteitssteden van India en in Bangalore, een echte IT-hub in India.Rol/verantwoordelijkheid:-mede-oprichter-inrichting governance Nederland-India -begeleiden start up en scale up-strategievormingResultaten:-sterk groeiende gezonde onderneming-grote positieve maatschappelijke impact in India -sterk internationaal netwerk

Hét Bakkerscafé is een kleinschalige, biologische bakkerij met ontbijt-lunch café met producten van hoogstaande kwaliteit die afgenomen worden door horeca gelegenheden in Nijmegen en consumenten in een prettige en informele sfeer. Hét Bakkerscafé biedt aan mensen met afstand tot de samenleving en/of arbeidsmarkt de mogelijkheid om zich op hun eigen niveau maximaal te ontwikkelen op het gebied van sociale activering, zelfredzaamheid, persoonlijke vaardigheden en specifieke vak- en arbeidsvaardigheden.

NoXqs was een softwarebureau in Elst met achttien werknemers die apps en websites maakte en ook conceptontwikkeling, ontwerp en implementatie van nieuwe software.Wat NoXqs uniek maakte, was dat het merendeel van de werknemers een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) had en daardoor een afstand tot de arbeidsmarkt had. In 2017 is het bedrijf failliet gegaan door gewijzigde marktomstandigheden.

Als zelfstandig adviseur heb ik zorgorganisaties ondersteund in het professionaliseren van hun ondersteunende diensten, en het meer in lijn brengen met het primaire proces.

HSK is een landelijk opererende organisatie voor psychische zorg en is gespecialiseerd in werknemerszorg.In deze functie was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het E-health programma binnen HSK.Daarnaast beheerde ik de financiële portefeuille. Ik heb de afdelingen Finance en ICT uitgebouwd tot professionele afdelingen met visie, lef en enthousiasme in een zorgomgevingBelangrijkste resultaten:- professionaliseren van ondersteunende diensten in een sterk groeiende organisatie- succesvol invoeren geïntegreerd cliënt volgsysteem- succesvol invoeren ehealthomgeving (cliëntenportal, medewerkersportal, testengenerator, beeldbellen)- Prijzen: FD Gazellenawards en Best Managed Company award

Als projectmanager was ik voornamelijk werkzaam bij het vlot trekken van gestrande ERP implementaties.

Als JDEdwards consultant richte ik standaardsoftware in voor verschillende organisaties, zowel profit als non-profit.

Het Nederlandse Océ was een bedrijf dat kopieermachines vervaardigt en zich geleidelijk heeft ontwikkeld tot een bedrijf dat ook dienstverlening omvat aangaande informatiebeheer in het algemeen. De onderneming is actief in meer dan tachtig landen en heeft research- en productiecentra in Nederland, Duitsland, België, Frankrijk, Tsjechië, de Verenigde Staten en Japan. Océ is opgegaan in Canon.Ik werkte in verschillende posities: medewerker accounting procedures, controller R&D, AreacontrollerBelangrijkste resultaten:- productie jaarverslagen in 4 talen.- ontwikkelen management systeem voor kleine dochterondernemingen via modem- invoeren WBSO subsidie binnen R&D- invoeren webbased tijdregistratiesysteem binnen R&D