1. Analista de formación empresarial: realiza trabajos de dificultad considerable en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con el desarrollo de los programas de adiestramiento de empresas de una unidad estatal. Coordina y supervisa el dictado de cursos de los programas de adiestramiento en empresas y realiza tareas afines según sea necesario.2. Tutor facilitador: Conocimiento amplio de los principios y técnicas de investigación social y científica. Conocimiento de técnicas estadísticas. Habilidad para estudiar situaciones complejas y tomar ediciones correctas. Habilidad para establecer y mantener relaciones positivas con las personas que acuden al centro. Habilidad para motivar grupos y producir reacciones favorable. Habilidad para tratar con menores en situaciones adversas.3. investigador social: Bajo supervisión general, realiza trabajos de dificultad promedio en la investigación de tópicos socio-administrativos para el desarrollo y racionalización de la Administración Pública, o asiste a un Investigador de mayor nivel, en el desarrollo de una de las fases de la investigación de tópicos administrativos de mayor complejidad, y realiza tareas afines según sea necesario.