Organisation de projets durables, multi-dimensionnels et multi acteurs menés en collaboration.Réseau d’entreprises de la construction dédié à l’innovation et à la transition environnementale.• Organisation et coordination de projets stratégiques, multi-dimensionnels et multi-acteurs. • Définition de stratégies et animation de projets pour faciliter les collaborations entre les entreprises adhérentes. • Conception de programmes de sensibilisation et de formation des entreprises sur les sujets de durabilité.• Constitution de réponses communes à des appels d’offres publics ou cahiers des charges privés.• Communication et valorisation des démarches RSE des adhérents.• Membre du comité de direction, participation au conseil d’administration, management d'équipe.Principales réalisations : • Organisation des colloques internationaux Build & Connect sur le bâtiment responsable : 600 participants, 120 intervenants, 100 personnes impliquées.• Création d’une plateforme collaborative numérique entre entreprises adhérentes et partenaires.• Animation d’un groupe de travail RSE.• Coordination d’une proposition collective de solutions durables pour diminuer l’impact environnemental des ouvrages olympiques.

• Structuration d’une offre de services de conseil à l’innovation et aux transitions numérique et environnementale.• Participation à la transformation de la structure dans un contexte de privatisation du modèle économique pour développer une orientation client plus forte.• Renforcement de la connaissance clients.Principales réalisations : - Structuration d’une stratégie marketing et communication.- Consultation des parties prenantes : adhérents, financeurs, partenaires.- Création et déploiement offres d’accompagnement à l’économie circulaire, le ré-emploi, l’éco conception.- Elaboration et déploiement d’une stratégie de marketing digital pour le lancement d’une plateforme numérique en mode SAS.- Refonte du CRM, Mise au point d’un suivi de l’activité.

Promouvoir le pôle Fibres Energivie, recruter de nouveaux adhérents. Accompagner des entreprises adhérentes dans leurs projets d’innovation et de conduite du changement.Visites terrain auprès des dirigeants d’entreprises, définition de priorités d’action, orientation vers des dispositifs publics ou privés, organisation de mises en relation.