Peter Ibsen
AeroLeads people directory · profile

Peter Ibsen Email & Phone Number

Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys at Norlys
Location: Aalborg, North Denmark Region, Denmark 17 work roles 3 schools
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 3 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys
Location
Aalborg, North Denmark Region, Denmark
Company size

Who is Peter Ibsen? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Peter Ibsen is listed as Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys at Norlys, a with 4196 employees, based in Aalborg, North Denmark Region, Denmark. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Peter Ibsen.

Peter Ibsen previously worked as Vice President, People & Culture Norlys A/S at Norlys and Vice President, People & Culture Commercial at Norlys. Peter Ibsen holds Master Of Business Administration (Mba) from Aalborg University.

Company email context

Email format at Norlys

This section adds company-level context without repeating Peter Ibsen's masked contact details.

Norlys

Review company-level records connected to Peter Ibsen before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Peter Ibsen

Peter Ibsen is a Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys at Norlys. He possess expertise in ledelseserfaring, recruitments, selection, executive search, headhunt and 11 more skills. He is proficient in Engelsk. Colleagues describe him as "Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med Peter i en periode på cirka 6 måneder fra primo til medio 2009, hvor Peter var næstkommanderende i et værnepligtskompagni ved Trænregimentet, Aalborg. Jeg arbejdede som delingsfører i samme kompagni. Peter var min foresatte, uden jeg dog havde direkte ledelsesmæssig reference til ham. Som næstkommanderende var Peter chefens stedfortræder – chefen som i denne periode ofte var bortrejst, grundet mission-orienteret uddannelse. Udover at være stedfortræder, var Peter ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen for et værnepligtskompagni, med cirka 250 soldater. Peter var også ansvarlig for kompagniets materialebeholdning, herunder også kompagniets køretøjer. Jeg kender Peter som en engageret og arbejdsom leder, der aldrig gør noget halvt. Trods Peter i perioden havde et stort ansvar med mange arbejdsopgaver, formåede han at bevare overblikket samt det nødvendige overskud. Denne formåen skyldtes uden tvivl hans evne til at planlægge og forudse problemer før de opstod, for så herfra at udføre de fornødne dispositioner. Peter var altid klar til at støtte og vejlede nyt personale. Peter udviste altid positivitet og godt humør, hvilket var meget smittende på hans omgivelser. Peter er en person som har min dybeste respekt, og det ville til hver en tid være en fornøjelse, at arbejde sammen med, og under Peter. Jeg kan kun give Peter de bedste anbefalinger. Ved behov eller ønske om uddybelse, står jeg gerne til rådighed.", "Udtalelse fra NKI A/S Peter Ibsen har i perioden fra 1. april 2012 til 31. januar 2014, været ansat som driftsleder med ledelsesansvar for virksomhedens slamsugning og industriservice. Stillingen som driftsleder er mangfoldig i virksomheden, og selvom Peter er ansat eksternt, uden konkret baggrund indenfor forretningsområdet, skabte Peter på kort tid et overblik over forretningsområdet, opgaverne herunder samt administrationsgangen i virksomheden. Peter har i ansættelsesperioden været en del af virksomhedens ledergruppe. Jeg vil her understrege NKI A/S er arbejdsgiver for en bred vifte af individuelle profiler, hvilket kan give ledelsesmæssige udfordringer, men Peter skabte hurtigt respekt omkring sin profil udefra devisen ”Flid og sund fornuft”. Under Peters ansættelse har virksomheden været i ”Turn around” proces, hvilket har haft jævnlige nye tiltag, processer, omorganiseringer, samt økonomisk usikkerhed. Peters enorme kompetence i denne sammenhæng har været en vel struktureret arbejdsform, hvor intet er overladt til tilfældighederne, men nøje vurderet. Peter skaber ro blandt medarbejderne og ledelsen. Peter har på meget tilfredsstillende vis, udført de ledelsesmæssige arbejdsopgaver han er blevet tildelt, eller selv påtaget sig. Peter er en meget loyal medarbejder, og har overfor virksomhedens øverste driftsledelse været anvendt som sparringspartner. Peter har i forbindelse med sine arbejdsopgaver været dagligt involveret i afdelingerne: Aalborg, Skive, Ebeltoft, Aarhus, Vejle. Er der spørgsmål eller andet der skal uddybes i forbindelse med Peters ansættelse, står jeg selvfølgelig til disposition. Bedste Hilsner Michael Sørensen Driftsdirektør", and "I had the pleasure of having Peter Ibsen under my command from 2010 to 2011. Peter was Second in Command in my Supply Company 1st Logistics Battalion. Peter has during the period underlined his qualities as a very intelligent and skilled officer and manager. He is a very pragmatic and efficient person, and his strong performance as one of my key officers - responsible for Training and Education of supply logisticians in the Battalion - has been of great benefit not only for me but for the whole Danish Army. Peter’s many competences - acquired during his military career - allow him to take on the responsibilities to the fullest extent. In particular, his previous experience as Platoon Leader in Afghanistan provided an invaluable dimension within the Battalion. Peter was a driving force in matters of Training and Education and he was highly respected by both his peers and superiors. Despite many challenges and long working hours, he has consistently exercised his ability to manage this demanding job, while clearly showing additional capacity to apply his skills more widely. He always accepts and assumes his assigned responsibilities or additional duties and was regularly calm and efficient. He was always fully dedicated to his mission, and had provided me with accurate work and much welcomed assistance. In summary, Peter Ibsen is an extremely effective and highly professional officer and Manager who during the period has demonstrated the highest levels of integrity and trustworthiness. His leadership, coupled with an excellent sense of skills, has been greatly appreciated. Overall, he fulfilled his job as Second in Command Supply Company in an outstanding manner."

Listed skills include Ledelseserfaring, Recruitments, Selection, Executive Search, and 12 others.

Current workplace

Peter Ibsen's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Norlys
Norlys
Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys
Aalborg, DK
Website
Employees
4196
AeroLeads page
17 roles

Peter Ibsen work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Vice President, People, Culture And Communications Kundeselskabet Norlys

Aalborg, Dk

Vice President, People & Culture Norlys A/S

Current

Silkeborg, Silkeborg, Dk

May 2024 - Present

Vice President, People & Culture Commercial

Silkeborg, Silkeborg, Dk

Feb 2024 - May 2024

Senior Director & Hr Chef Norlys Digital

Silkeborg, Silkeborg, Dk

Jan 2022 - Feb 2024

Hr Chef, Norlys Digital

Silkeborg, Silkeborg, Dk

Sep 2020 - Jan 2022

Hr Chef, Norlys Energi

Silkeborg, Silkeborg, Dk

Sep 2019 - Aug 2020

Hr Business Partner

Silkeborg, Dk

Apr 2017 - Aug 2019

Chefkonsulent / Chief Consultant

Aalborg, North Denmark Region, Dk

Comentor A/S er et konsulenthus med to primære forretningsområder: Rekruttering / Udvælgelse og Udvikling / Træning. Jeg har i hele ansættelsesperioden arbejdet indenfor Rekruttering / Udvælgelse med følgende primære opgaver:Rekruttering (Selection & Search):• Selvstændigt ansvar for hele rekrutteringsprocessen, herunder opstartsmøde med kunde, udarbejdelse af rekrutteringsaftale og annonce, tiltrækning af kandidater, screening, dybdeinterview, profilanalyse, referencer og præsentation samt sparring med kunde – såvel private som offentlige organisationer• Tæt samarbejde med specialiseret intern researcher på searchopgaver• Sparring og afklaring med eksempelvis rekrutterende leder og eventuel HR Partner om virksomhedsprofil, jobprofil og personprofil• Personprofilanalyser; herunder sparring med kandidater såvel som lederePersonaleledelse samt ansvar for den daglige administration:• Indgå i ledergruppen• Direkte ledelsesansvar for et administrativ team• Overordnet ansvarlig for løsning, koordination, optimering og prioritering af husets administrative opgaver; herunder reception, it, diverse kontrakter og samarbejde med leverandører, annoncering mv.• Mødeledelse og diverse projektstyring

Jul 2016 - Mar 2017

Konsulent / Consultant

Aalborg, North Denmark Region, Dk

Feb 2014 - Jun 2016

Driftsleder

Nki A/S

NKI Kloak- & Industriservice A/S arbejder med opgaver inden for slamsugning, industrispuling, tør/-vådsugning, fejning, TV-inspektion m.m. Uddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Direkte ledelse af 20-25 chauffører fordelt på 5 forskellige afdelinger i Jylland samt 4 kørselsdisponenter (funktionærer)• Indgå i ledelsen og ansvarlig for at afholde driftsmøder• Indgå i arbejdsmiljøorganisationenDrift og ressourcestyring• I samarbejde med kørselsdisponenter planlægge de daglige ruter/opgaver inden for slamsugning, fejning, industrispuling og tørsugningSalg og kunderelationer • Key Account Manager på diverse strategiske kunder, herunder håndtering af licitationer med kommuner og større virksomheder

Apr 2012 - Jan 2014

S3 Operationsofficer I Bataljonsstab

Copenhagen K, N/A, Dk

I Forsvaret er jeg, som det fremgår af nedenstående perioder, startet som værnepligtig og stoppet som premierløjtnant. Som Officer er det meget almindeligt, at man relativt ofte skifter funktion, hvorfor der fremgår en del forskellige stillingsbetegnelser over en relativ kort periode. Jeg har valgt blot at udspecificere de sidste tre stillinger, idet ansvarsområder og opgaver også går igen.Uddrag af ansvarsområder og opgaver som operationsofficerUddannelsesplanlægning• Planlægning, koordination og kontrol af uddannelse og øvelsesaktivitet for bataljonens operative enheder• Plan for opbygning af instruktørkapacitet, herunder sikre prioritetIntern og ekstern koordination samt ressourcestyring • Ekstern koordination med øvrige enheder, herunder stab i 1. og 2. Brigade• Udarbejdelse af diverse arbejdsværktøjer og samarbejde med regimentets udviklingsafdeling• Deltage som bataljonens repræsentant i diverse regimentsmøder• Udarbejdelse af bataljonens regimentsmærke• Sparring med mellemledere og chefer i bataljonens enheder, specielt uddannelse- og kompetenceplanlægning

Aug 2011 - Mar 2012

Næstkommanderende

Copenhagen K, N/A, Dk

Uddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Daglig direkte ledelse af 2 mellemledere med hver deres team, herunder MUS, sparring, udarbejdelse af funktionsbeskrivelse og kompetenceudvikling• Næstkommanderende for enheden og chefens stedfortræderUddannelsesansvarlig og kompetenceudvikling• Komplet uddannelsesplanlægning og koordinering af den praktiske gennemførelse for en enhed bestående af ca. 150 mand, herunder utallige forskellige faggrupper og niveauer samt enheder til udsendelse til Afghanistan – fagplaner, lektionsplaner, skydelejre, øvelser, ugeprogrammer mv.• Kompetenceudvikling af enhedens mellemledere og teamledere; sikre tilstedeværelse af kompetente ressourcer til egen uddannelse• Stor grad af koordination såvel internt som eksternt• Diverse rapportering• Budget for arbejdstid (timeplanlægning og aktivitetsstyring)• Facilitere ugentligt uddannelsesmøde• Afholde daglige morgenmøder (tavlemøde)Materielansvarlig• Fungerede som driftsansvarlig for kompagniet, herunder overordnet ansvar for enhedens materiel - køretøjer, våben, radioer mv. • Overordnet ansvarlig for enhedens eget værksted til køretøjer bestående af en mellemleder og to mekanikere • Eftersyn og udlån af materiel samt etablissement• Afholde månedlige materiel- og driftsmøderUdvalgte resultater• Komplet uddannelsesplanlægning for en professionel enhed, hvor der skulle startes fra bunden. Hermed opnås der en væsentligt bedre styring af arbejdstid samt kontrol med og rapportering af uddannelsesindhold og slutmål• Kompetenceløft af enhedens mellemledere• Bedre struktur og overblik over enhedens materiel og vognpark• Citat fra bataljonschefen i personelbedømmelse: ”PL er måske det største unge officerstalent, Trænregimentet har haft i flere år”

Oct 2010 - Aug 2011

Delingsfører Transport & Bjærgning (Isaf 9 - Afghanistan)

Copenhagen K, N/A, Dk

Uddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Daglig ledelse af 42 mand fordelt på 35 konstabler, 6 teamledere og 1 mellemleder, herunder MUS.• 3 af disse teamledere gennem distanceledelse under uddannelsen i Danmark såvel som under udstationeringen i Afghanistan• Som en samlet enhed bestående af tre delinger med hver deres delingsfører agere chefens stedfortræderUddannelsesansvarlig• Ansvarlig for struktureret kompetenceudvikling og uddannelse af medarbejdere og mellemledere herunder uddannelsesplanlægning, gennemførelse af skydelejre og øvelsesaktivitet• Planlægning og koordinering af al transport af gods og personale mellem hovedlejren Camp Bastion og de andre lejre i det danske ansvarsområde i Helmand, AfghanistanForsynings- og bjærgningstjeneste• Taktisk fører for de logistiske genforsyningskolonner (Helmand)• Planlægge og eksekvere afhentning af mineramte køretøjer• Materielansvarlig for ca. 25 køretøjer, tankanlæg, våben, radioer mv.• Tæt koordination med eskorte- og sikringsenhed

Jul 2009 - Sep 2010

Næstkommanderende

Copenhagen K, N/A, Dk

Jan 2009 - Jun 2009

Delingsfører

Copenhagen K, N/A, Dk

Aug 2008 - Dec 2008

Sergent I Forsvaret

Copenhagen K, N/A, Dk

I min tid som sergent, har jeg haft følgende funktioner ved Trænregimentet i Aalborg:- Gruppefører i en værnepligtsdeling i et sanitetskompagni- Næstkommanderende i en værnepligtsdeling i et sanitetskompagni- Undervisning/instruktør

Oct 2002 - Aug 2005
Team & coworkers

Colleagues at Norlys

Other employees you can reach at se.dk. View company contacts for 4196 employees →

3 education records

Peter Ibsen education

Master Of Business Administration (Mba)

Aalborg University

Premierløjntant Af Linjen

Hærens Officersskole

Student, Højere Handelseksamen

Aalborg Handelsskole
FAQ

Frequently asked questions about Peter Ibsen

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Peter Ibsen work for?

Peter Ibsen works for Norlys.

What is Peter Ibsen's role at Norlys?

Peter Ibsen is listed as Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys at Norlys.

Where is Peter Ibsen based?

Peter Ibsen is based in Aalborg, North Denmark Region, Denmark while working with Norlys.

What companies has Peter Ibsen worked for?

Peter Ibsen has worked for Norlys, Eniig, Comentor A/S, Nki A/S, and Forsvaret.

Who are Peter Ibsen's colleagues at Norlys?

Peter Ibsen's colleagues at Norlys include Inéia Carvalho, Máy Phun Sương Org, Ohyra Iddeit, Azael Solís, and 梁雯琪.

How can I contact Peter Ibsen?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Peter Ibsen at Norlys, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Peter Ibsen attend?

Peter Ibsen holds Master Of Business Administration (Mba) from Aalborg University.

What skills is Peter Ibsen known for?

Peter Ibsen is listed with skills including Ledelseserfaring, Recruitments, Selection, Executive Search, Headhunt, Organizational Development, Metodisk, and Analytisk.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.