Peter Ibsen Email and Phone Number
Peter Ibsen is a Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys at Norlys. He possess expertise in ledelseserfaring, recruitments, selection, executive search, headhunt and 11 more skills. He is proficient in Engelsk. Colleagues describe him as "Jeg har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med Peter i en periode på cirka 6 måneder fra primo til medio 2009, hvor Peter var næstkommanderende i et værnepligtskompagni ved Trænregimentet, Aalborg. Jeg arbejdede som delingsfører i samme kompagni. Peter var min foresatte, uden jeg dog havde direkte ledelsesmæssig reference til ham. Som næstkommanderende var Peter chefens stedfortræder – chefen som i denne periode ofte var bortrejst, grundet mission-orienteret uddannelse. Udover at være stedfortræder, var Peter ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen for et værnepligtskompagni, med cirka 250 soldater. Peter var også ansvarlig for kompagniets materialebeholdning, herunder også kompagniets køretøjer. Jeg kender Peter som en engageret og arbejdsom leder, der aldrig gør noget halvt. Trods Peter i perioden havde et stort ansvar med mange arbejdsopgaver, formåede han at bevare overblikket samt det nødvendige overskud. Denne formåen skyldtes uden tvivl hans evne til at planlægge og forudse problemer før de opstod, for så herfra at udføre de fornødne dispositioner. Peter var altid klar til at støtte og vejlede nyt personale. Peter udviste altid positivitet og godt humør, hvilket var meget smittende på hans omgivelser. Peter er en person som har min dybeste respekt, og det ville til hver en tid være en fornøjelse, at arbejde sammen med, og under Peter. Jeg kan kun give Peter de bedste anbefalinger. Ved behov eller ønske om uddybelse, står jeg gerne til rådighed.", "Udtalelse fra NKI A/S Peter Ibsen har i perioden fra 1. april 2012 til 31. januar 2014, været ansat som driftsleder med ledelsesansvar for virksomhedens slamsugning og industriservice. Stillingen som driftsleder er mangfoldig i virksomheden, og selvom Peter er ansat eksternt, uden konkret baggrund indenfor forretningsområdet, skabte Peter på kort tid et overblik over forretningsområdet, opgaverne herunder samt administrationsgangen i virksomheden. Peter har i ansættelsesperioden været en del af virksomhedens ledergruppe. Jeg vil her understrege NKI A/S er arbejdsgiver for en bred vifte af individuelle profiler, hvilket kan give ledelsesmæssige udfordringer, men Peter skabte hurtigt respekt omkring sin profil udefra devisen ”Flid og sund fornuft”. Under Peters ansættelse har virksomheden været i ”Turn around” proces, hvilket har haft jævnlige nye tiltag, processer, omorganiseringer, samt økonomisk usikkerhed. Peters enorme kompetence i denne sammenhæng har været en vel struktureret arbejdsform, hvor intet er overladt til tilfældighederne, men nøje vurderet. Peter skaber ro blandt medarbejderne og ledelsen. Peter har på meget tilfredsstillende vis, udført de ledelsesmæssige arbejdsopgaver han er blevet tildelt, eller selv påtaget sig. Peter er en meget loyal medarbejder, og har overfor virksomhedens øverste driftsledelse været anvendt som sparringspartner. Peter har i forbindelse med sine arbejdsopgaver været dagligt involveret i afdelingerne: Aalborg, Skive, Ebeltoft, Aarhus, Vejle. Er der spørgsmål eller andet der skal uddybes i forbindelse med Peters ansættelse, står jeg selvfølgelig til disposition. Bedste Hilsner Michael Sørensen Driftsdirektør", and "I had the pleasure of having Peter Ibsen under my command from 2010 to 2011. Peter was Second in Command in my Supply Company 1st Logistics Battalion. Peter has during the period underlined his qualities as a very intelligent and skilled officer and manager. He is a very pragmatic and efficient person, and his strong performance as one of my key officers - responsible for Training and Education of supply logisticians in the Battalion - has been of great benefit not only for me but for the whole Danish Army. Peter’s many competences - acquired during his military career - allow him to take on the responsibilities to the fullest extent. In particular, his previous experience as Platoon Leader in Afghanistan provided an invaluable dimension within the Battalion. Peter was a driving force in matters of Training and Education and he was highly respected by both his peers and superiors. Despite many challenges and long working hours, he has consistently exercised his ability to manage this demanding job, while clearly showing additional capacity to apply his skills more widely. He always accepts and assumes his assigned responsibilities or additional duties and was regularly calm and efficient. He was always fully dedicated to his mission, and had provided me with accurate work and much welcomed assistance. In summary, Peter Ibsen is an extremely effective and highly professional officer and Manager who during the period has demonstrated the highest levels of integrity and trustworthiness. His leadership, coupled with an excellent sense of skills, has been greatly appreciated. Overall, he fulfilled his job as Second in Command Supply Company in an outstanding manner."
-
Vice President, People, Culture And Communications Kundeselskabet NorlysNorlysAalborg, Dk -
Vice President, People & Culture Norlys A/SNorlys May 2024 - PresentSilkeborg, Silkeborg, Dk -
Vice President, People & Culture CommercialNorlys Feb 2024 - May 2024Silkeborg, Silkeborg, Dk -
Senior Director & Hr Chef Norlys DigitalNorlys Jan 2022 - Feb 2024Silkeborg, Silkeborg, Dk -
Hr Chef, Norlys DigitalNorlys Sep 2020 - Jan 2022Silkeborg, Silkeborg, Dk -
Hr Chef, Norlys EnergiNorlys Sep 2019 - Aug 2020Silkeborg, Silkeborg, Dk -
Hr Business PartnerEniig Apr 2017 - Aug 2019Silkeborg, Dk -
Chefkonsulent / Chief ConsultantComentor A/S Jul 2016 - Mar 2017Aalborg, North Denmark Region, DkComentor A/S er et konsulenthus med to primære forretningsområder: Rekruttering / Udvælgelse og Udvikling / Træning. Jeg har i hele ansættelsesperioden arbejdet indenfor Rekruttering / Udvælgelse med følgende primære opgaver:Rekruttering (Selection & Search):• Selvstændigt ansvar for hele rekrutteringsprocessen, herunder opstartsmøde med kunde, udarbejdelse af rekrutteringsaftale og annonce, tiltrækning af kandidater, screening, dybdeinterview, profilanalyse, referencer og præsentation samt sparring med kunde – såvel private som offentlige organisationer• Tæt samarbejde med specialiseret intern researcher på searchopgaver• Sparring og afklaring med eksempelvis rekrutterende leder og eventuel HR Partner om virksomhedsprofil, jobprofil og personprofil• Personprofilanalyser; herunder sparring med kandidater såvel som lederePersonaleledelse samt ansvar for den daglige administration:• Indgå i ledergruppen• Direkte ledelsesansvar for et administrativ team• Overordnet ansvarlig for løsning, koordination, optimering og prioritering af husets administrative opgaver; herunder reception, it, diverse kontrakter og samarbejde med leverandører, annoncering mv.• Mødeledelse og diverse projektstyring -
Konsulent / ConsultantComentor A/S Feb 2014 - Jun 2016Aalborg, North Denmark Region, Dk -
DriftslederNki A/S Apr 2012 - Jan 2014NKI Kloak- & Industriservice A/S arbejder med opgaver inden for slamsugning, industrispuling, tør/-vådsugning, fejning, TV-inspektion m.m. Uddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Direkte ledelse af 20-25 chauffører fordelt på 5 forskellige afdelinger i Jylland samt 4 kørselsdisponenter (funktionærer)• Indgå i ledelsen og ansvarlig for at afholde driftsmøder• Indgå i arbejdsmiljøorganisationenDrift og ressourcestyring• I samarbejde med kørselsdisponenter planlægge de daglige ruter/opgaver inden for slamsugning, fejning, industrispuling og tørsugningSalg og kunderelationer • Key Account Manager på diverse strategiske kunder, herunder håndtering af licitationer med kommuner og større virksomheder
-
S3 Operationsofficer I BataljonsstabForsvaret Aug 2011 - Mar 2012Copenhagen K, N/A, DkI Forsvaret er jeg, som det fremgår af nedenstående perioder, startet som værnepligtig og stoppet som premierløjtnant. Som Officer er det meget almindeligt, at man relativt ofte skifter funktion, hvorfor der fremgår en del forskellige stillingsbetegnelser over en relativ kort periode. Jeg har valgt blot at udspecificere de sidste tre stillinger, idet ansvarsområder og opgaver også går igen.Uddrag af ansvarsområder og opgaver som operationsofficerUddannelsesplanlægning• Planlægning, koordination og kontrol af uddannelse og øvelsesaktivitet for bataljonens operative enheder• Plan for opbygning af instruktørkapacitet, herunder sikre prioritetIntern og ekstern koordination samt ressourcestyring • Ekstern koordination med øvrige enheder, herunder stab i 1. og 2. Brigade• Udarbejdelse af diverse arbejdsværktøjer og samarbejde med regimentets udviklingsafdeling• Deltage som bataljonens repræsentant i diverse regimentsmøder• Udarbejdelse af bataljonens regimentsmærke• Sparring med mellemledere og chefer i bataljonens enheder, specielt uddannelse- og kompetenceplanlægning -
NæstkommanderendeForsvaret Oct 2010 - Aug 2011Copenhagen K, N/A, DkUddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Daglig direkte ledelse af 2 mellemledere med hver deres team, herunder MUS, sparring, udarbejdelse af funktionsbeskrivelse og kompetenceudvikling• Næstkommanderende for enheden og chefens stedfortræderUddannelsesansvarlig og kompetenceudvikling• Komplet uddannelsesplanlægning og koordinering af den praktiske gennemførelse for en enhed bestående af ca. 150 mand, herunder utallige forskellige faggrupper og niveauer samt enheder til udsendelse til Afghanistan – fagplaner, lektionsplaner, skydelejre, øvelser, ugeprogrammer mv.• Kompetenceudvikling af enhedens mellemledere og teamledere; sikre tilstedeværelse af kompetente ressourcer til egen uddannelse• Stor grad af koordination såvel internt som eksternt• Diverse rapportering• Budget for arbejdstid (timeplanlægning og aktivitetsstyring)• Facilitere ugentligt uddannelsesmøde• Afholde daglige morgenmøder (tavlemøde)Materielansvarlig• Fungerede som driftsansvarlig for kompagniet, herunder overordnet ansvar for enhedens materiel - køretøjer, våben, radioer mv. • Overordnet ansvarlig for enhedens eget værksted til køretøjer bestående af en mellemleder og to mekanikere • Eftersyn og udlån af materiel samt etablissement• Afholde månedlige materiel- og driftsmøderUdvalgte resultater• Komplet uddannelsesplanlægning for en professionel enhed, hvor der skulle startes fra bunden. Hermed opnås der en væsentligt bedre styring af arbejdstid samt kontrol med og rapportering af uddannelsesindhold og slutmål• Kompetenceløft af enhedens mellemledere• Bedre struktur og overblik over enhedens materiel og vognpark• Citat fra bataljonschefen i personelbedømmelse: ”PL er måske det største unge officerstalent, Trænregimentet har haft i flere år” -
Delingsfører Transport & Bjærgning (Isaf 9 - Afghanistan)Forsvaret Jul 2009 - Sep 2010Copenhagen K, N/A, DkUddrag af ansvarsområder og opgaverPersonaleledelse• Daglig ledelse af 42 mand fordelt på 35 konstabler, 6 teamledere og 1 mellemleder, herunder MUS.• 3 af disse teamledere gennem distanceledelse under uddannelsen i Danmark såvel som under udstationeringen i Afghanistan• Som en samlet enhed bestående af tre delinger med hver deres delingsfører agere chefens stedfortræderUddannelsesansvarlig• Ansvarlig for struktureret kompetenceudvikling og uddannelse af medarbejdere og mellemledere herunder uddannelsesplanlægning, gennemførelse af skydelejre og øvelsesaktivitet• Planlægning og koordinering af al transport af gods og personale mellem hovedlejren Camp Bastion og de andre lejre i det danske ansvarsområde i Helmand, AfghanistanForsynings- og bjærgningstjeneste• Taktisk fører for de logistiske genforsyningskolonner (Helmand)• Planlægge og eksekvere afhentning af mineramte køretøjer• Materielansvarlig for ca. 25 køretøjer, tankanlæg, våben, radioer mv.• Tæt koordination med eskorte- og sikringsenhed -
NæstkommanderendeForsvaret Jan 2009 - Jun 2009Copenhagen K, N/A, Dk -
DelingsførerForsvaret Aug 2008 - Dec 2008Copenhagen K, N/A, Dk -
Sergent I ForsvaretForsvaret Oct 2002 - Aug 2005Copenhagen K, N/A, DkI min tid som sergent, har jeg haft følgende funktioner ved Trænregimentet i Aalborg:- Gruppefører i en værnepligtsdeling i et sanitetskompagni- Næstkommanderende i en værnepligtsdeling i et sanitetskompagni- Undervisning/instruktør -
Servicemedarbejder (Studiejob)Bilka, Dansk Supermarked Group Jan 1998 - Aug 2002Årslev, Brabrand, Dk
Peter Ibsen Skills
Peter Ibsen Education Details
-
Aalborg UniversityMaster Of Business Administration (Mba) -
Hærens OfficersskolePremierløjntant Af Linjen -
Aalborg HandelsskoleHøjere Handelseksamen
Frequently Asked Questions about Peter Ibsen
What company does Peter Ibsen work for?
Peter Ibsen works for Norlys
What is Peter Ibsen's role at the current company?
Peter Ibsen's current role is Vice President, People, Culture and Communications Kundeselskabet Norlys.
What schools did Peter Ibsen attend?
Peter Ibsen attended Aalborg University, Hærens Officersskole, Aalborg Handelsskole.
What skills is Peter Ibsen known for?
Peter Ibsen has skills like Ledelseserfaring, Recruitments, Selection, Executive Search, Headhunt, Organizational Development, Metodisk, Analytisk, Logistik, Undervisning, Struktur, Management Consulting.
Who are Peter Ibsen's colleagues?
Peter Ibsen's colleagues are Kol Aam, Filomeno Casimiro, M Tibourtine, Pilar Gutierrez Machado, Ebbe Seligmann, Tanja Knudsen, Lerrading Lerrading.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial