Atendimento clínico online à jovens e adultos.

Prestar serviço de psicologia às empresas parceiras da consultoria, de acordo com as diretrizes dos programas de bem-estar e saúde mental. Atendimento psicológico presencial e online. - Apoio ao Programa " Cuidando de Quem Cuida" , atendendo os cuidadores dos beneficiários dos Serviços de Homecare da UNIMED.

 Atendimento voltado à orientação e apoio aos jovens aprendizes com e sem deficiência da ONG em alinhamento com departamentos internos e empresas parceiras; Conhecimento da “Lei da Aprendizagem – nº 10.097” e “Decreto Federal nº 5.598/2005”. Recebimento e análise das solicitações de reorientação em alinhamento com o departamento de apoio às empresas filtrando as necessidades de atendimento psicológico e/ou social;  Execução de todos os procedimentos envolvidos no processo até sua conclusão; Elaboração e emissão de relatórios dos atendimentos aos setores solicitantes;  Atendimento às solicitações espontâneas dos aprendizes, fazendo a escuta qualificada; Mapeamento e ampliação do trabalho em rede de apoio; Aplicação de instrumentais psicossociais elaborados em parceira com o serviço social; Contatos e visitas pontuais a instituições com demanda social (SAICA, Centro de Cidadania LGBT, MSE); Suporte familiar e visitas domiciliares previamente agendadas; Visitas às empresas para eventuais alinhamentos; Apresentação de indicadores para avaliação de ações; Levantamento e atendimento dos casos de absenteísmo; Participação do Evento Semestral “Café em Família”, preparando e conduzindo atividades; Apoio às ações sociais conduzidas pela Assistente Social; Acompanhamento dos encaminhamentos dos jovens em liberdade assistida e em acolhimento em parceria com a Assistente Social.

 Coordenação, realizando a gestão das oportunidades e supervisão da equipe. Conhecimento em toda rotina de recrutamento e seleção, desde o anúncio de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos; Responsável por estruturar um novo segmento da empresa, voltado para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, realizando estudos sobre o tema, participações em seminários externos, conhecimento da “lei de cotas – nº 8.213”; Entrevistas com profissionais de nível operacional, técnico, médio, gerencial e Inclusão de Profissionais com Deficiência (Empresas Nacionais e Multinacionais de diversos segmentos); Condução de entrevistas coletivas e dinâmicas de grupo em empresas Multinacionais; Aplicação e correção de testes psicológicos e análise de perfil; Elaboração de parecer sobre o candidato em fase final do processo seletivo; Treinamento e integração de novos colaboradores; Sensibilização de Gestores sobre a questão da Diversidade; Sensibilização, acessibilidade, ergonomia, avaliação da necessidade de cada cliente; Controle diário de vagas em aberto e/ou preenchidas; Utilização do Sistema Integrado Salesforce;