• Profile Intake Meetings with Hiring Managers and Technical Leaders• Sourcing: BootCamps, Linkedin, Occ, Bumeran, Computrabajo, Indeed, Virtual and Presential Job Fairs, Universities Agenda• Managing Resume Analysis and 1st Contact• STAR Interview Methodology in English• Deep Insight Interview Technique (From Gardner’s multiple intelligence, Goleman Emotional Intelligence and David Colb Learning Styles theories) • Technical Prescreening Interview• Administration for Test Battery and Psychology Test Integration Report handmade and later on, on Psicoweb and Evaluatest • Applying and Supervising Technical Performance Streaming Tests• References Framework Solicitude• Documents Validation when required for Pay Role Receipts in salary rate negotiating terms; National Professional Number; SAP; ISTQB; Togaf; Scrum and pre-validation for Hiring Documents.• Onboarding PP Introduction to Company* Main IT Profiles: Solutions Architect, Software IT Project Manager, Business Analyst, Oracle Business Intelligence, Big Data Developer and 4 Sr Python Developers, with JD Edwards Development, Scrum Master Java Team Leader, Oracle Pl/SQL Sr Team Lead, 4 Oracle PL/SQL Mid Developer, 4 Oracle PL/SQL Jr. Developers 4 Java Mid Java Developers, 4 Jr. Java Developers, Sr .Net Sr. Developer, Sr. Sharepoint Developer, 4 .Net Mid Developers, 4 .Net Jr. Developers, 4 Oracle Db, 4 Cloud Computing Developers, iOS Sr. Developer, IOS Mid Developer, iOS Jr. Developer, Android Sr. Developer, 4 Android Mid Developer, 4 Android Jr. Developers, Infrastructure Manager, Service Desk, 4 Technical Support, 2 QA Sr. Developer Lead, 8 Mid QA Developer, 8 QA Jr. Developer.*SAP Additional Specialty II: 16 SAP FICO (HanaS/4 and Business Objects Domain), 16 SAP HCM, 16 SAP MM (For each production plant control office in Mx) – Confidential Client.

+In charge of linking to employee data bases: Contact with Universities (ULSA; IPN and UEM), Virtual and presential fairs, Linkedin Networking, Occ, Bumeran, Computrabajo, Indeed, Jobomas and Talenteca. +Designing and Integrating Psychological and Psychometric Tests: Terman Merryl, Person under rain, House – Three – Person, Macover, Cleaver, Kostick, etc. +Administrative Activities: References, Validating Certificates like ISTQB or Scrum; Following with Interviews (My prescreening, the English Filter, the Technical filter (Applying the written test and also the verbal evaluation), the Managerial perspective with Client in USA and the Human Resources Encounter to receive documents. End client: Health Industry in USA.

Auxiliar administrativa dando seguimiento a procesos de las distintas áreas de Recursos Humanos: RECURSOS MATERIALES: Requerimientos, solicitud y provisión de papelería. INCIDENCIAS: Gestión de permisos y justificaciones de ausencias y retrasos para personal directivo y personal sindicalizado; NÓMINA: actualización de paquetes de compensación y actualización de plantilla para retención de impuestos de personal; CAPACITACIÓN: Seguimiento y difusión de impartición de cursos para personal directivo del sector salud y administrativo, así como actualización de escalafones para personal sindicalizado. A cargo de la actualización del manual operativo de procesos del área de Recursos Humanos como parte de la transición de cambio de coordinación del área.

Diseño y ejecución de actividades multidisciplinarias con el reto de integrar profesiones como Sociología, Psicología y Comunicación en el diseño de un programa integral de expansión cultural y las herramientas psicopedagógicas pertinentes para el beneficio de niños en situación de vulnerabilidad social. Seguimiento a través de prueba detector y reporte de evolución de todas las áreas afectivas y cognoscitivas de un caso durante todo el año; además de diseño y coordinación de actividades de apoyo individual y grupal.Herramientas: Goodenough, Bender, Vanedela, Cámara de Gesell, terapia del juego, teatro guiñol, etc.

Intervención grupal e individual en Centros de Asistencia e Integración Social para pacientes diagnosticados psiquiatricamente (seguimiento de actividades grupales con pintura y plastilina, entrega y cuidado de objetos de uso personal para establecer hábitos de autocuidado en los pacientes, actividades lúdicas como un concierto, actividad de creación literaria y seguimiento de un caso diagnosticado como "trastorno bipolar" a través de su poesía; intervención en escuelas para investigación sobre virtualidad y simbolización en infantes en el contexto áulico y con cámara de gesell.

Experiencia con acompañamiento terapéutico en casos en internamiento y también externos, diagnosticados como: Demencias seniles mixtas (Alzheimer, por cuerpos de Lewi, cardiovascular y mixtas), Esquizofrenia, Esquizofrenia paranoide, Trastorno Bipolar, Trastorno Depresivo Mayor, Alcoholismo y Adicción a estupefacientes. Perspectivas: Ej. Neurocientífica (Bases de la perspectiva psiquiátrica), Algunas nociones psicoanalíticas y Psicología Profunda (Blecichmar y herramientas de arteterapia).

Intervención psicosocial breve con actividades lúdicas que permitieran establecer un diálogo con las distintas problemáticas de las comunidades o los grupos sociales involucrados en procesos de deterioro social vinculados con la marginación o vulnerabilidad en el acceso a los medios educativos y culturales. Esto se logró con la organización de la sociedad civil y la participación ocasional de Asociaciones Civiles; siempre procurando que los eventos de intervención fueran acompañados de un trabajo profesional multidisciplinario y con el compromiso de un determinado seguimiento.Entrevista a profundidad, entrevista grupal y talleres (Danza africana, danza prehispánica, reciclaje aplicado a la creación de superhéroes del medio ambiente o detección de formas de violencia con niños y adolescentes, creación teatral, creación de muñecos de tela y personificación de conflictos, etc.)