Profissional com mais de 15 anos de atuação em empresa de grande porte, onde desenvolvi minha trajetória em Desenvolvimento Organizacional, Investimento Social Privado e voluntariado, atuando em Performance Social de forma corporativa nos sites da companhia, contemplando o Brasil. Minhas principais responsabilidades estão à frente de Tecnologias Sociais em Voluntariado, Investimento Social Privado, Profissionalização, Diversidade, inclusão de pessoas com deficiência e jovem aprendiz. A área tem como perspectiva uma atuação social sem perder o olhar inclusivo mas a preocupação em formar profissionais competentes para o mercado de trabalho.Resultados alcançados nos últimos três anos:- Atuação direta na reestruturação de Políticas e Processos de Investimento Social Privado (direto e indireto). - Gestão de programa Profissionalização de comunidades, com destaque para criação de um curso inédito em E2G. . - Atuação na reestruturação do programa de voluntariado como meio para a aprendizagem.- Ponto focal na mudança considerável do número de colaboradores aderentes ao Programa de Voluntariado, atrelada ao impacto positivo dessa experiência em sua jornada.- Agente de mudança do mindset da companhia na contratação de jovem aprendiz, entendendo que a capacitação e o vínculo empregatício promove um impacto positivo no entorno das localidades, além de promover a sustentação da base de áreas estratégicas e com alta demanda para companhia ( Manutenção Automotiva, Destilaria, Almoxarifado, Caldeiraria).- Contribuição na mudança de cultura em que o gestor se mostra mais aberto a aprovar a candidato PcD independente da cota, entendendo que o profissional é único e deve ser olhado como um todo.