Vent’anni di esperienza come consulente direzionale e gestione di trasformazioni aziendali, come temporay manager e CEO in PMI e manager e COO in aziende di medie e grandi dimensioni come TeamSystem e Websolute. 🌟 Da sempre appassionato dell'uomo e delle potenzialità che può esprimere ho incontrato il coaching professionalmente grazie alle aziende in cui ho lavorato. Da 15 anni mi sono appassionato a questa disciplina che prima di tutto consente di sperimentare il cambiamento in prima persona e di portare l'innovazione nelle relazioni umaneI miei valori professionali sono: • Credere nel potenziale delle persone: come coach, manager e formatore credo nelle possibilità delle persone di svilupparsi e dimostrare il proprio potenziale se immerse in un contesto adeguato • Riconoscere un rapporto di partnership: riconoscere l'unicità la diversità delle persone con cui collaboro in un rapporto di reciproco ascolto • Riconoscere i cambiamenti: spesso la motivazione delle persone passa dal riconoscimento dei cambiamenti che ha sviluppato • Essere Coach: vivo i miei ruoli professionali in questo modo, faccio domande, esercito il benvenuto e l'ascolto attivo • sfidare con gentilezza: la gentilezza è una caratteristica primaria per una leadership di sviluppo e innovazione ma deve essere accompagnata dalla capacità di proporre sfide e miglioramenti • Approccio Agile: Quello che ho imparato da tutti i progetti di cambiamento aziendale e digitale che ho gestito è che un approccio agile o lean garantisce un vero sviluppo naturale e coerente sia per le organizzazioni che per gli individui • Apprendimento continuo: per me stesso e per gli altriCome faccio coaching:Ho scelto di perfezionare le abilità di coach in base al Metodo FUTURE, un approccio centrato sulla persona e sulle basi della psicologia umanistica di Carl Rogers che individua in ogni individuo le qualità necessarie per svilupparsi: ogni individuo possiede la capacità di auto-comprendersi, migliorare e trovare soluzioni alle proprie difficoltà. > Business Coaching > Life & Personal Coaching > Leadership > Team Coaching > Digital Transformation and Advisory > Business process design > Change Management