Igor Ferraz
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Igor Ferraz Email & Phone Number

Especialista em Programas de Talentos I Talent Acquisition I Recrutamento e Seleção I Headhunter I Gente, Gestão e Cultura I Employer Branding I HR Business Partner at Merlive
Location: João Pessoa, Paraíba, Brazil 5 work roles 5 schools
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Work email c****@universitarioemacao.com
Direct phone (199) ***-****
LinkedIn Profile matched
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Role
Especialista em Programas de Talentos I Talent Acquisition I Recrutamento e Seleção I Headhunter I Gente, Gestão e Cultura I Employer Branding I HR Business Partner
Location
João Pessoa, Paraíba, Brazil

Who is Igor Ferraz? Overview

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Igor Ferraz is listed as Especialista em Programas de Talentos I Talent Acquisition I Recrutamento e Seleção I Headhunter I Gente, Gestão e Cultura I Employer Branding I HR Business Partner at Merlive, based in João Pessoa, Paraíba, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at universitarioemacao.com, phone signal with area code 199, 819, and a matched LinkedIn profile for Igor Ferraz.

Igor Ferraz previously worked as Head de Talento I Recrutamento e Seleção at Merlive and Consultor de Desenvolvimento Organizacional - HR Business Partner at Construtora Conic. Igor Ferraz holds Mba - Gestão E Inovação, Gestão E Desenvolvimento De Negócios from Universidade Federal De Campina Grande.

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Profile bio

About Igor Ferraz

Olá! Seja Bem vindo ou bem vinda ao meu perfil! :)Minha missão é fazer com que empresas tomem melhores decisões na atração e desenvolvimento de talentos e ser um mensageiro de boas notícias para profissionais, levando aquele SIM - VOCÊ FOI APROVADO 🚀Desde 2016 desenvolvo projetos de RH, como: Recrutamento e Seleção (end to end), Programas de jovens talentos, Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Talentos, Marca Empregadora, Programas de onboarding, atuando com empresas de diferentes seguimentos e tamanho. Sou formado em Administração de Empresas, com MBA em Gestão e inovação pela Universidade Federal de Campina Grande, Coach proifissional formado pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching e várias formações em gestão de talentos e R&S. Analista comportamental, licenciado a aplicar o Sotftware Coaching Assessment em pessoas, equipes e organizações e Analista 360º com competências e conhecimentos para a utilização da metodologia Feedback 360º e o licenciamento para a utilização do Software de Avaliação 360º do Instituto Brasileiro de Coaching. Especialista em jogos estratégicos de mercado e dinâmicas de grupo. Certificado em liderança e relações humanas pelo Dale carnegie course (Maior empresa de desenvolvimento de líderes do mundo) Idealizador do Encontro Nordestino de Empreendedorismo (ENE) e Expo do Estudante, eventos de médio e grande porte, mobilizando milhares de profissionais, centenas de empresas e veículos de comunicação e mídia, se tornando um verdadeiro ecossistema de desenvolvimento profissional. Especialista em Recrutamento e projetos de aquisição de talentos, condução de processos seletivos (end to end), hunting especializado em perfis no seguimento comercial (Inside Sales, SDR, Closer, Customer Service) administrativo e digital (Social media, tráfego pago, analistas de mkt) programas de jovens talentos (Estágios e Trainee) desenvolvimento de marca empregadora no mundo digital, treinamento de equipe. Expertise em relacionamento, seleção e desenvolvimento de jovens de alto potencial, com parcerias e networking com universidades, EJs, e diversas fontes para pool de talentos.

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Merlive
Merlive
Especialista em Programas de Talentos I Talent Acquisition I Recrutamento e Seleção I Headhunter I Gente, Gestão e Cultura I Employer Branding I HR Business Partner
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5 roles

Igor Ferraz work experience

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Head De Talento I Recrutamento E Seleção

Current

João Pessoa, Paraíba, Brasil

➡️ Atração de Talentos | Talent Acquisition• Processo seletivo end-to-end (vagas corporativas, tecnologia, digital, estágio, trainee e volume)• Atração através de estratégias de inbound (job applications) e outbound (sourcing e hunting)• Alinhamento de abertura de vaga (cargo, salários, requisitos e planejamento das etapas)• Triagem e análise de currículos;• Hunting e mapeamento de candidatos;• Entrevistas, dinâmicas e assessment com candidatos;• Atuação em… Show more ➡️ Atração de Talentos | Talent Acquisition• Processo seletivo end-to-end (vagas corporativas, tecnologia, digital, estágio, trainee e volume)• Atração através de estratégias de inbound (job applications) e outbound (sourcing e hunting)• Alinhamento de abertura de vaga (cargo, salários, requisitos e planejamento das etapas)• Triagem e análise de currículos;• Hunting e mapeamento de candidatos;• Entrevistas, dinâmicas e assessment com candidatos;• Atuação em Feiras e Ações de Recrutamento para jovens talentos;• Encaminhamento de short list com feedback;• Orientação consultiva sobre candidatos;• Gestão do sourcing em ATS e LinkedIn;• Planejamento de vagas atuais e futuras (Workforce Planning) e mapeamento de estrutura corporativa;• Gestão de Pool de talentos (Atraídos por Sourcing, Networking, ações de EB) • Criação de estratégias para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding) • Talent Researcher (Pesquisador de Talentos - R&S) • Programas de seleção para talentos do mercado digital;• Acompanhamento de indicadores, fechamento de vagas cumprindo o SLA.➡️ Programas de Jovens Talentos - Estágio e Trainee• Gestão end-to-end de Programas de Jovens Talentos (Programas de Estágio e Trainee)• Gestão de relacionamento com universidades parceiras;• Realização e participação em feiras e eventos para atração;• Relacionamento com EJs e com alumni: Eventos e relacionamento com ex-alunos de alto potencial; • Planejamento e execução de toda jornada (Assessment , Dinâmicas, Gamificação, Painéis com gestores); • Campanhas digitais e divulgação nos principais meios de comunicação usados pelos jovens;• Gestão de Pool de talentos (Atraídos por Sourcing, Networking, ações de EB);• Concepção de toda campanha de Employer Branding.➡️ Treinamento & Educação Corporativa • Facilitador de diversos cursos, seminários e treinamentos nas áreas de gestão de carreira, comunicação, marketing pessoal, liderança , team building, gestão comercial e vendas. Show less

Mar 2016 - Present

Consultor De Desenvolvimento Organizacional - Hr Business Partner

Recife, Pernambuco

Desenvolvimento estratégico de gestão de pessoas e desempenho organizacional. Atuação como parceiro estratégico de negócio, atuando de forma consultiva, com revisões regulares de desempenho, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no desenvolvimento de planos de melhoria, garantindo melhores práticas de gestão, a fim de apoiar em tomadas de decisão. • Avaliar, planejar e executar estratégias de gente e gestão;• Identificar melhores práticas de mercado e implanta-las;•… Show more Desenvolvimento estratégico de gestão de pessoas e desempenho organizacional. Atuação como parceiro estratégico de negócio, atuando de forma consultiva, com revisões regulares de desempenho, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no desenvolvimento de planos de melhoria, garantindo melhores práticas de gestão, a fim de apoiar em tomadas de decisão. • Avaliar, planejar e executar estratégias de gente e gestão;• Identificar melhores práticas de mercado e implanta-las;• Treinamento e desenvolvimento de equipe de corretores e comercial;• Levantamento de diagnósticos e avaliação de desempenhohttp://www.construtoraconic.com.br/ Show less

Nov 2018 - May 2019

Consultoria E Treinamentos

Attos Consultoria E Eventos

Recife E Região, Brasil

- Estratégia de comunicação corporativa- Recrutamento e Seleção- Planejamento de comunicação para as áreas de negócio: Planejamento Estratégico, Avaliação de Desempenho, Programa de talentos- Gestão de projetos - Treinamento de equipe (Vendas, gestão comercial, liderança e carreira) - Coordenação e gestão de eventosMais de 40 Empresas atendidas em consultoria, mentoria e/ou treinamentos.

Oct 2015 - May 2018

Professor De Gestão E Marketing

Vitória De Santo Antão

Disciplinas ministradas: - Marketing - Empreendedorismo - Gestão Empresarial.

Mar 2017 - Sep 2017

Analista Administrativo

- Controle de recebimentos, classificação e lançamento no sistema SAP (ajustes, recebimentos, perdas e contribuições)- Gestão de Processos do setor (Elaboração de relatórios, sugestão de melhorias, implementação e controle de KPIs)- Conciliação de contas a receber e baixas de crédito/débito. - Elaboração de contrato de confissão de dívida

Dec 2010 - Sep 2015
5 education records

Igor Ferraz education

Administração Com Ênfase Em Recursos Humanos

Unifacol
FAQ

Frequently asked questions about Igor Ferraz

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What company does Igor Ferraz work for?

Igor Ferraz works for Merlive.

What is Igor Ferraz's role at Merlive?

Igor Ferraz is listed as Especialista em Programas de Talentos I Talent Acquisition I Recrutamento e Seleção I Headhunter I Gente, Gestão e Cultura I Employer Branding I HR Business Partner at Merlive.

What is Igor Ferraz's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @universitarioemacao.com for Igor Ferraz at Merlive.

What is Igor Ferraz's phone number?

AeroLeads has found 2 phone signal(s) with area code 199, 819 for Igor Ferraz at Merlive.

Where is Igor Ferraz based?

Igor Ferraz is based in João Pessoa, Paraíba, Brazil while working with Merlive.

What companies has Igor Ferraz worked for?

Igor Ferraz has worked for Merlive, Construtora Conic, Attos Consultoria E Eventos, Escola Técnica Particular Ltda, and Nipponflex.

How can I contact Igor Ferraz?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Igor Ferraz at Merlive, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Igor Ferraz attend?

Igor Ferraz holds Mba - Gestão E Inovação, Gestão E Desenvolvimento De Negócios from Universidade Federal De Campina Grande.

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