Igor Pereira Ferreira Email and Phone Number

INTERMEDIAÇÃO JURÍDICA• Interlocução com o setor jurídico trabalhista, compreendendo as demandas dos reclamantes e facilitando o processo de defesa.• Participação como preposto em ações trabalhistas, fornecendo representação eficaz quando necessário.• Cumprimento da legislação trabalhista/CCT’s; disponibilização de informações e documentos para atendimento de fiscalizações e elaboração de relatório.

Advogado especializado em Direito do Trabalho com amplo conhecimento em RH/DP. Comprometido com a defesa dos direitos laborais, busco oferecer soluções jurídicas eficazes para empresas e trabalhadores. Vamos juntos construir relações de trabalho justas e equilibradas!

FOLHA DE PAGAMENTO• Cálculos precisos das horas trabalhadas, horas extras, encargos e descontos.• Participação ativa no processo de fechamento mensal, através de lançamentos e conferência.Admissões e Demissões• Responsabilidade integral pelo processo de admissão, desde a documentação até a integração do colaborador.• Gerenciamento completo do desligamento, envolvendo a documentação e a condução do processo, incluindo a parte de homologação.PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS• Organização detalhada da programação de férias juntamente com o gestor de cada setor, garantindo o equilíbrio operacional da equipe e da instituição.GESTÃO DE BENEFÍCIOS• Trabalho com benefícios diversos, como vale transporte, plano de saúde, vale alimentação/refeição e bolsas de estudos.ATENDIMENTO AOS COLABORADORES• Resolução de dúvidas e assistência em diversas demandas, promovendo um ambiente de trabalho saudável.DOCUMENTAÇÃO E EMISSÕES• Confecção de declarações de trabalho, elaboração e emissão de documentos como PPP, CAT e requerimentos para afastamento.COORDENAÇÃO E AUXÍLIO• Coordenação e suporte às atividades individuais de cada membro da equipe, assegurando a eficiência e a qualidade do trabalho em grupo.INTERMEDIAÇÃO JURÍDICA• Interlocução com o setor jurídico trabalhista, compreendendo as demandas dos reclamantes e facilitando o processo de defesa.• Participação como preposto em ações trabalhistas, fornecendo representação eficaz quando necessário.• Cumprimento da legislação trabalhista/CCT’s; disponibilização de informações e documentos para atendimento de fiscalizações e elaboração de relatório.

Auxiliava nas atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos