Ineke Kullberg Email & Phone Number
@startpeople.nl
LinkedIn matched
Who is Ineke Kullberg? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Ineke Kullberg is listed as Senior consultant Learning and Change at Hospitality Group, a with 473 employees, based in Amersfoort, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at startpeople.nl and a matched LinkedIn profile for Ineke Kullberg.
Ineke Kullberg previously worked as Senior consultant Learning & Change at Hospitality Group and Manager Learning & Development at Voort. Ineke Kullberg holds Lcs 1C Lean Green Belt from 12Mprove.
Email format at Hospitality Group
This section adds company-level context without repeating Ineke Kullberg's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Ineke Kullberg. Compare company email patterns before reaching out.
About Ineke Kullberg
Ik heb een passie voor de ontwikkeling van mensen; hoe ze denken en hoe ze doen! Ik geloof erin dat mensen willen blijven leren, dat ze daardoor zelfverzekerder worden en (nog) beter presteren. Organisaties, teams en individuen hierin begeleiden geeft mij energie. *06-53522254
Listed skills include Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint, Visio, and 13 others.
Ineke Kullberg's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Ineke Kullberg work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Senior Consultant Learning & Change
Current
Manager Learning & Development
Verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuw opleidingshuis voor Voort. Waaronder het re-branden en door ontwikkelen van de huidige traineeships, het opzetten van omscholingsprogramma's en opmaattrajecten voor opdrachtgevers.
Trainer En Opleidingsadviseur
Als trainer en opleidingsadviseur heb ik diverse trainingen ontwikkelt en gegeven. Tevens gaf ik (individuele) adviezen omtrent opleidingsvraagstukken.Mijn successen;- Het ontwikkelen en geven van onboardingstrajecten voor nieuwe medewerkers, om ze efficiënt en effectief de basisvaardigheden te leren, zodat ze snel een hoge productiviteit leveren. Ik gaf verschillende kennis-, vaardigheids- of gedragstrainingen.- Het ontwikkelen van een leerchunk-video met betrekking tot wet en regelgeving zodat er binnen de organisatie meer kennis was over dit onderwerp.- Het ontwikkelen en geven van diverse trainingen het voeren van loopbaangesprekken en hoe om te gaan met (werkgerelateerde) belemmeringen.- Meeschrijven aan e-learning voor bedrijfsgerelateerde gedragscode.
Trainer En Opleidingsadviseur Opleiden & Ontwikkeling
Als trainer en opleidingsadviseur heb ik diverse trainingen ontwikkelt en gegeven, L&D projecten begeleidt en gaf ik (individuele) adviezen omtrent opleidingsvraagstukken. Mijn successen;- Het ontwikkelen en geven van onboardingstrajecten voor nieuwe medewerkers, om ze efficiënt en effectief de basisvaardigheden te leren, zodat ze snel een hoge productiviteit leveren. Ik gaf verschillende kennis- en vaardigheidstrainingen.- Het implementeren van een nieuwe werkwijze bij 2000 medewerkers zodat er één manier van werken is ontstaan.- Ontwikkelen en geven van masterclasses op het gebied van wet en regelgeving, systemen, accountmanagement en recruitment zodat het niveau van de deelnemers steeg.
Projectmanager
Als projectmanager was ik verantwoordelijk voor verschillende projecten binnen de regio West Midden. Mijn successen;- Het inwerken, opleiden en coachen (on the job) van nieuwe intercedenten zodat ze zo efficiënt en effectief mogelijk aan het werk- Het schrijven van een beleid met betrekking tot klantloyaliteit (NPS) waaruit adviezen en werkwijze zijn ontstaan. Als projectmanager heb ik samen met de projectleden deze werkwijze succesvol geïmplementeerd waardoor de klanttevredenheid is gestegen.
Vestigingsmanager
Als vestigingsmanager Large Accounts heb ik op 3 verschillende locaties leiding gegeven.Mijn successen;- Door het efficiënter inzetten van de dagelijkse werkzaamheden is er meer tijd gecreëerd voor de focus op de relaties en hebben we gemiddeld per relatie een stijging van 40% klantaandeel gerealiseerd. - Ik kreeg de doelstelling mee om de sfeer en motivatie binnen één van de teams naar een hoger niveau te brengen. Door 2 teamleden elders te plaatsen is de “eilandjescultuur” doorbroken. Hierdoor ontstond er een nieuwe “maatschappij” binnen de vestiging wat leidde tot een betere samenwerking en sfeer. - Door het voeren van ontwikkel- en functioneringsgesprekken zorgde ik ervoor dat alle medewerkers in hun kracht werden gezet waardoor een productieve werksfeer ontstond.
Senior Intercedent | Campus Recuitment
Mijn successen;- Het behouden en uitbouwen van één van de grootste opdrachtgevers door een goede klantrelatie op te bouwen, perfecte werving & selectie en aftersales toe te passen. - Door het voeren van loopbaan-, coaching-, beoordelings- en functioneringsgesprekken een goede relatie opgebouwd met flexkrachten.
Intercendent Campus Recruitment
Als Intercedent ben ik verantwoordelijk voor het; • accountbeheer van Hogeschool Utrecht• selecteren en inschrijven van flexkrachten• begeleiding stagiaires• voorzien van alle relevante partijen van de juiste informatie, behandelen van klachten en beantwoorden van vragen• loopbaanbegeleiding, coaching, beoordelings- en functioneringsgesprekken• beheren van loonadministratie en klantenbestand• opzet en beheer van project Secretaressepool
Stagiaire Facilitaire Dienst - Huisvesting
Werkzaamheden: Het onderzoeken van de haalbaarheid van het herhuisvesten van de divisies Recherche en Informatie in het generieke verzamelgebouw op de Kroonstraat te Utrecht en onderzoeken van de haalbaarheid van een nieuw gezamenlijk bureau voor de basisteams van de steden Soest, Baarn en Amersfoort-Noord. Resultaten uitgewerkt in adviesrapport. 36 uur per week
Assistent Visual Merchandise
Ik was verantwoordelijk voor het uitvoeren en mede vormgeven van Visual Merchandise in de winkel.
Stagiaire Facilitaire Afdeling
Werkzaamheden: Projectleider/-medewerkster bij opzetten van Facilitair Bedrijfsbureau. Het uitschrijven van adviesrapport omtrent proces m.b.t. klanttevredenheids- onderzoek binnen een DNB zodat kwaliteit verbetert wordt. 40 uur per week
Medewerker Thuishulp A
Uitvoeren van schoonmaakactiviteiten in huis van cliënten 16 uur per week.
Medewerker Bediening
Medewerker Thuishulp A
Uitvoeren van schoonmaakactiviteiten in huis van cliënten 16 uur per week.
Colleagues at Hospitality Group
Other employees you can reach at hospitality-group.nl. View company contacts for 473 employees →
Sini Samuel
Colleague at Hospitality GroupPathanamthitta, Kerala, India
View →
AA
Adeola Adesanya
Colleague at Hospitality GroupSharjah Emirate, United Arab Emirates
View →
BN
Brendan Napier
Colleague at Hospitality GroupBelfast Metropolitan Area, United Kingdom
View →
GG
Ganga Gharti
Colleague at Hospitality GroupDelhi, India
View →
AS
Aggy Shiku
Colleague at Hospitality GroupLebanon
View →
AB
Ajitta Babu
Colleague at Hospitality GroupAbu Dhabi, Abu Dhabi Emirate, United Arab Emirates
View →
JM
Jass Makkar
Colleague at Hospitality GroupIndia
View →
AM
Anil Mulani
Colleague at Hospitality GroupAhmedabad, Gujarat, India
View →
RS
Rick Steinmann
Colleague at Hospitality GroupThe Randstad, Netherlands
View →
MC
Mira Cyril
Colleague at Hospitality GroupMonza E Brianza, Lombardy, Italy
View →
Ineke Kullberg education
Lcs 1C Lean Green Belt
Education record
Hbo
Frequently asked questions about Ineke Kullberg
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Ineke Kullberg work for?
Ineke Kullberg works for Hospitality Group.
What is Ineke Kullberg's role at Hospitality Group?
Ineke Kullberg is listed as Senior consultant Learning and Change at Hospitality Group.
What is Ineke Kullberg's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @startpeople.nl for Ineke Kullberg at Hospitality Group.
Where is Ineke Kullberg based?
Ineke Kullberg is based in Amersfoort, Utrecht, Netherlands while working with Hospitality Group.
What companies has Ineke Kullberg worked for?
Ineke Kullberg has worked for Hospitality Group, Voort, Usg People, Start People, and Politie Utrecht.
Who are Ineke Kullberg's colleagues at Hospitality Group?
Ineke Kullberg's colleagues at Hospitality Group include Sini Samuel, Adeola Adesanya, Brendan Napier, Ganga Gharti, and Aggy Shiku.
How can I contact Ineke Kullberg?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Ineke Kullberg at Hospitality Group, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Ineke Kullberg attend?
Ineke Kullberg holds Lcs 1C Lean Green Belt from 12Mprove.
What skills is Ineke Kullberg known for?
Ineke Kullberg is listed with skills including Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint, Visio, Dutch, Coaching, English, and Change Management.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial