1. Meet migrants and refugees at the Municipal Migrant Center (“Center”) to provide necessary updated guidance and orientation to ease their access to the labour market,2. Assist migrants and refugees to assess their qualifications and skills to enter into the labour market and to support them for their job search and job applications.3. Report child labour if identified to the relevant units such as education, social services, protection and follow up the situation,4. Support migrants and refugees in accessing available vocational courses in accordance with their educational and professional background at the provincial and district levels,5. Contribute to the organization of vocational guidance briefings, trainings and preparation of informative materials on labour market integration,6. Participate in activities at provincial level meetings, working groups, workshops. Report the minutes of meeting accurately and professionally,7. Collect requests for migrants and refugees in accessing vocational guidance and conduct focus group discussions.8. Meet and liaise with relevant local public authorities and civil society organizations to coordinate access to work force for migrants and refugees,9. Report challenges and progress recorded in realization of activities and duties,10. Provide necessary information, feedbacks, documentation to support the development of IOM internal procedures and in center work flow.11. Perform other duties as may be assigned

•Sosyal tansiyon vakalarının izlenmesi ve Türk toplumu ile yabancılar arasında karşılıklı uyum süreçlerinin sağlanması konusunda destek olmak,•Göç İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı birimleri tarafından gerçekleştirilen uyum faaliyetlerine destek olmak, saha faaliyetlerinde etkin rol almak,•Alanı ile ilgili güncel gelişmeleri, kamu kurum ve kuruluşları ve STK'ların çalışmalarını yakından takip etmek,•Sosyal hizmet sunulacak yabancılara yönelik sorunların çözümü için çalışmalarda bulunmak, temel ihtiyaçlarını belirlemek ve ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak,•Ailelere ve bireylere tanıtılması gereken hizmetleri belirlemek,•Dezavantajlı grupları tespit etmek ve yapılması gereken sosyal inceleme raporlarını hazırlamak,•Yabancılar ve özellikle dezavantajlı gruplar için sosyal uyum faaliyetleri düzenlemek,•Sosyal hizmetler konusunda grup çalışmaları, eğitim vb. planlamak ve düzenlemek. İhtiyaç halinde kurumun amacı, işleyişi kapsamında verilen hizmetleri sunmak,Gizlilik ilkesine uygun olarak yapılan çalışmalar ile ilgili kayıtları tutmak ve raporlamak.

Örgün eğitim dışında kalmış yabancı uyruklu çocuklara Psikolojik Danışmanlık hizmetleri vererek sosyal uyumlarını kolaylaştırmaya ve Türk eğitim sistemine adaptasyon sürecini hızlandırmayı hedefledik ve bu dönemde başarıya ulaştık.We aimed to facilitate their social adaptation and accelerate the adaptation process to the Turkish education system by providing Psychological Counseling services to foreign children who were excluded from formal education, and we achieved success in this period.