Ilona Groot Email & Phone Number

In de rol als Store Process Specialist zorg ik ervoor dat de processen in de 1400+ winkels in Europa zo efficiënt en effectief mogelijk zijn. Werkzaamheden:- Verbeteren van bestaande processen (Lean/Six Sigma methodiek)- Ontwerpen van nieuwe processen (Lean/Six Sigma methodiek)- Identificeren van best practices- Support leveren bij verbeterprogramma’s

KLM Engineering & Maintenance - de naam zegt het al - houdt zich bezig met het onderhoud en de reparatie van vliegtuigen. Van KLM & Transavia, maar ook van andere partners.Binnen deze afdeling houd ik mij bezig met de volgende projecten; - Digitaliseren en optimaliseren van personeelsaanvragen (Lean/Six Sigma methodiek)- Digitaliseren en optimaliseren van autorisatie aanvraag (Lean/Six Sigma methodiek)- Optimalisatie van de capaciteitsplanning tijdens de onderhoudschecks. Werkzaamheden:- Met A3’s, SIPOCS en Projectcharters zijn processen in kaart gebracht.- De processen zijn daarna geanalyseerd door het opstellen van Swimlanes en VSM´s. - Vervolgens zijn er procesverbeteringen doorgevoerd. Hierbij zijn de processtappen geautomatiseerd en zoveel mogelijk gestandaardiseerd in Sharepoint. - Door het opleveren van een Ganttchart en gebruik van Trello is gedurende het project de voortgang bewaakt. - Ten slotte is het proces geborgd bij functionarissen in de huidige organisatie en in werkplekinstructies.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Yacht Trainees is een opleidingstraject voor Young Professionals. Binnen een traject van circa 3 jaar vervullen wij als trainees verschillende posities binnen een van de Yacht vakgebieden. Naast de opdrachten worden we intensief begeleid door middel van intervisies en krijgen we soft skills training onder supervisie van Ken&Ben.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Het Sourcing Center is het centrale recruitment & expertise centrum van Yacht. Binnen deze afdeling wordt de expertise van recruitment continue uitgebouwd en uitgedragen via trainingen, webmodules en webinars naar de recruitment consultants van Yacht. Wij hebben binnen deze afdeling drie belangrijke operationele taken te weten: 1. het werven van professionals voor de non-focus profielen voor onze strategische klanten2. ondersteuning bieden bij grootschalige recruitment vraagstukken3. ondersteuning bieden bij de exclusieve W&S trajecten voor management posities.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Binnen deze rol was ik voor onze klanten doorlopend op zoek naar geschikte en gemotiveerde mensen binnen vele IT-rollen. Denk hierbij aan o.a:- Helpdeskmedewerker- Functioneel / Technisch Applicatiebeheerder- Systeembeheerder- Netwerkbeheerder- IT Integrators- ICT Consultants- Technisch Consultant- Projectleiders- Program-managers- Applicatie Ontwikkelaars- Mobile App. ontwikkelaars- Infra-specialisten

Zaandam

Otter-Westelaken is het technisch label binnen Tempo-Team. In deze rol was ik verantwoordelijke voor het op/-uitbouwen en onderhouden van het klantennetwerk binnen de procestechniek in Zaandam en omgeving. Daarnaast hield ik mij bezig met de (online) werving van nieuwe kandidaten, zorgde voor een succesvolle match en begeleidde ze on the job.Resultaten:- Door goede resultaten is het team medio 2017 uitgebreid- 130% van de margetargets van het jaar 2017 behaald

Heerhugowaard

Als Junior Recruiter was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor verschillende klant contact functies.

Amsterdam

Tijdens mijn stage heb ik onderzoek gedaan naar de uitzendmarkt voor koks en was tevens verantwoordelijk voor het werven en selecteren van koks voor de opdrachtgevers in de omgeving van Amsterdam.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

- Recruitment: werving en selectie van hogeropgeleid IT personeel.- Assessments afnemen.- Sollicitatietraining ontwikkeld.

Bachelor Of Applied Psychology, Work & Organisation, Toegepaste Psychologie (Applied Psychology)

Activities and Societies: Afname Assessments

Havo