Baandomein is een arbeidsmobiliteitsnetwerk. We organiseren workshops, themasessies en conferenties voor medewerkers, mobiliteitsmanagers en directies en bestuurders van de deelnemende bedrijven. Deze activiteiten hebben allemaal een relatie met mobiliteit. Ook zijn er bijeenkomsten waarin vacatures en kandidaten worden uitgewisseld. Dit leidt tot vele succesvolle plaatsingen van medewerkers. Op de website (www.baandomein.nl) is tevens een digitaal platform beschikbaar voor medewerkers van deelnemende bedrijven. Ik ben verantwoordelijk voor de strategische positionering van Baandomein. Ik onderhoud daarvoor de contacten met de bestuurders en directies van de deelnemende organisaties. Ik ben goed op de hoogte van alle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in het algemeen en de Limburgse arbeidsmarkt in het bijzonder. De trainingen die wij geven aan medewerkers zijn bewezen succesvol. 60% van de deelnemers vindt binnen 3 maanden na afronding van de training ander werk.

Baandomein is leadpartner bij Leo Loopbaan. We verzorgen workshops en netwerkgesprekken en vervullen een rol bij het uitzetten van de strategie.

LIFT staat voor Limburgs Interim Functievervullings Traject (LIFT). Dit is een samenwerkingsverband tussen verschillende werkgevers in Limburg. LIFT is begonnen in mei 1995 met vijf partners uiteindelijk uitgegroeid naar 65 deelnemende organisaties.LIFT is opgezet om de mobiliteit te bevorderen van de medewerkers die in vaste dienst zijn bij de aangesloten partners. Om dit te bereiken biedt LIFT via de aangesloten bedrijven en instellingen de mogelijkheid om hun medewerkers tijdelijk buiten hun eigen organisatie te laten werken en zo hun kennis en ervaring te verbreden. Hoe meer organisaties meedoen, hoe meer kansen hun medewerkers hebben zo'n interim functie te vervullen.

Als hoofd van de afdeling Personeel en Organisatie ben ik inhoudelijk verantwoordelijk voor de "output" van de afdeling. De afdeling wordt gevormd door HR adviseurs en experts op het gebied van opleidingen, Management Development, werving en selectie, organisatie en formatie, projectmedewerkerspool, juristen, bedrijfsmaatschappelijk werk en mobiliteit. De administratieve ondersteuning van alle "output" gebeurt in de Backoffice. Ik begeleid en coach de medewerkers van de afdeling zodat we gezamenlijk zorgdragen voor een klantvriendelijk organisatieonderdeel waar met kennis van zaken en hoge kwaliteit gewerkt wordt door gemotiveerde medewerkers in een goede onderlinge samenwerking.

Statistisch onderzoeker in onderwijs en arbeidsmarkt.