Ignacio López Email & Phone Number

Acompañar los procesos de desarrollo de las personas desde un enfoque educativo fue durante muchos años parte importante de mi rol profesional en las instituciones educativas en las que participé y hoy sigo colaborando. Velar por el óptimo desempeño de la persona, por un desarrollo integral y por la capacidad de ir sorteando desafíos es una de las cosas que más disfruto de mi rol docente y de liderazgo. Esta habilidad se ha convertido en un modelo de gestión que internalizado como Gerente y que me ha permitido desarrollar equipos y potenciarlos. El liderazgo entendido como una habilidad habilitante del otro y que funciona mucho mejor cuando se logra la participación activa y el potenciamiento de las personas.No alcanza con dirigir, coordinar acciones y comunicar bien, la gestión implica una serie de habilidades que se desafían diariamente y de las que disfruto reconocerlas y desconocerlas. La búsqueda continua del aprendizaje y el desarrollo me animan en la gestión y en reconocimiento de las necesidades de mis equipos, las organizaciones de las que soy parte para idear las acciones a corto, mediano y largo plazo necesarias para alcanzar los objetivos propuestos. Desde mi experiencia educativa y de gestión, moldeada por mi formación académica en recreación educativa y por la herramienta del coaching deportivo, trabajo como consultor de equipos (empresariales y deportivos). Internalizar nociones importantes para el buen desempeño de un equipo disparando acciones que permitan la reflexión y la acción consciente de mejorar a los equipos de trabajo son por sobre todo una de las acciones que más disfruto de mi vida profesional como consultor.Me apasiona ayudar a crecer a los equipos y a las personas siendo parte de ese proceso.