Ilse Gauthier begeleidt en coacht mensen die ondersteuning zoeken bij hun persoonlijke ontwikkeling. Met bedrijven en particulieren werkt zij volgens een uitgesproken talent-gedreven aanpak.

We zijn het er allemaal over eens: bedrijven zijn mee verantwoordelijk voor het welzijn van hun medewerkers. Medewerkers die zich in hun sas voelen op het werk, dragen bovendien bij tot het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.De huidige realiteit waarin organisaties duurzaam willen blijven ondernemen, vraagt om wendbaarheid, inzetbaarheid, snelheid en innovatie.Het Talentenhuis laat mensen vanuit een positieve drive leven en werken en zet in op de groei van organisaties door medewerkers hun talenten en ‘drive’ te laten (terug)vinden. Deze talenten-aanpak komt bovendien los van huidige organisatiestructuren, functies en takenpakketten.Een andere aanpak is nodig in bedrijven, in het onderwijs en in de publieke sector om mensen te laten leven en werken vanuit passie, talenten en het gevoel dat ze groeipotentieel hebben.

Als extern coach begeleid ik de ontwikkeling van medewerkers en hun leidinggevenden . Ik help hen om wendbaar en veerkrachtig te zijn in een steeds veranderende werkcontext. Medewerkers worden tijdens de gesprekken aangemoedigd om initiatieven te nemen, om (mentale) obstakels aan te pakken en vooral om nog meer vanuit hun eigen talenten en sterktes te werken.

Als leraar, opvoeder, vormingswerker of leidinggevende ben je voortdurend bezig met 'zorg dragen voor anderen'. Ongetwijfeld is dat ook één van jouw talenten en geeft het zorgen voor anderen energie en flow. Wil je echter blijven zorgen, blijven lesgeven en blijven investeren in je werk dan is zorg dragen voor jezelf van onschatbare waarde. Zorgen voor jezelf is dan ook een vak apart!In deze tweedaagse leer je* waarom zelfzorg zo belangrijk is* omgaan met jouw energie* je grenzen bewaken* jezelf beter waarderen* hoe jij je kan wapenen tegen negatieve stress en tegenslag* beter zorgen voor jezelfJe maakt kennis met wie jij bent als persoon, met jouw sterktes en valkuilen. We gaan telkens aan de slag met een aantal inzichten en eenvoudige oefeningen zodat je ook na de vormingsdagen voor jezelf kan blijven zorg dragen om zo je gezondheid en goed voelen op korte en lange termijn te bevorderen.De kaders die we hanteren komen uit waarderend coachen, R.E.T.(Rationeel Emotieve training), kernkwaliteiten, growth en fixed mindset, verbindend communiceren en mindfullness. https://www.thomasmore.be/donche-nascholing-onderwijs/zelfzorg-een-vak-apart

Gelukkige en zelfverzekerde medewerkers, dat wenst toch elke directie?Door de talenten van je medewerkers zichtbaar te maken en actief in te zetten, bouw je mee aan een positieve schoolcultuur. Want door te doen waar je goed in bent, laad je niet alleen voortdurend je batterijen op, het bezorgt je ook een positief zelfbeeld, meer veerkracht en zelfvertrouwen.In deze vorming leer je wat talenten precies zijn. Want het is veel meer dan goed kunnen lesgeven. We behandelen vragen zoals:* Hoe ontdek je de talenten van je medewerkers?* Hoe ontwikkel je die talenten?* Welke vaardigheden kunnen ze aanleren om meer uit hun talenten te halen?Dit levert heel veel nieuwe mentale energie op. Je krijgt tips en tools die je helpen om in gesprek te gaan met je medewerkers over hun talenten. We werken zeer praktijkgericht tijdens deze tweedaagse vorming aan een strategie naar een talentgedreven aanpak waarbij de focus ligt op het begeleiden van je medewerkers zodat ze vol zelfvertrouwen voor de klas staan. We gaan voor talentvolle medewerkers die vol zelfvertrouwen die positieve schoolcultuur succesvol mee uitdragen!https://www.thomasmore.be/donche-nascholing-onderwijs/talentgedreven-werken-aan-een-positieve-succesvolle-schoolcultuur

Als leerkracht en/of begeleider vervullen we een behoorlijke deel van onze opdracht in het ‘zorgen’ voor anderen. We willen onze taak zo goed mogelijk vervullen. Vaak vergeten we daarbij echter zorg te dragen voor onze eigen persoonlijke ontwikkeling. Dan is het belangrijk om even stil te staan bij wie je bent als persoon en terug te gaan leven vanuit je talenten. Want leven vanuit je talenten geeft je energie en maakt je krachtig als persoon.In deze vorming leer je wat talenten precies zijn. Het is niet enkel iets wat we gewoon goed kunnen. Het is veel meer dan dat. Je leert jouw eigen talenten herkennen en hoe je deze verder kan ontwikkelen. We maken een actieplan op om jouw talenten actief in te zetten in je gezinssituatie, je relaties … Het bezorgt je een positiever zelfbeeld met meer veerkracht en zelfvertrouwen.Leven vanuit je talenten geeft je energie! Want wees nu eerlijk; die dingen doen waar je goed in bent én waar je blij van wordt, dat wil toch iedereen.https://www.thomasmore.be/donche-nascholing-onderwijs/leven-vanuit-je-talenten