Indra S. N. Email and Phone Number

• Merekrut penerimaan Calon Karyawan Baru & Calon Driver/Staff GA.• Training Karyawan Baru & Karyawan Existing.• Membuat Materi Pelatihan Training untuk Karyawan/Driver.• Membuat Evaluasi Penilaian dari hasil Training Karyawan/Driver.• Merekap Data Evaluasi Penilaian KPI Karyawan.• Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan di Sistem E-Dabu,E-ID, & SIPP.• Membuat Rekap Gaji Karyawan (Payrooll) & Insentif Pengemudi (Driver).• Merekap data Laporan Absensi karyawan setiap minggu & Bulanan.• Membuat Update laporan Karyawan & Pengemudi yang Masuk dan Keluar.• Membuat & Merekap Data Laporan Absensi / Cuti / Sakit & lemburan karyawan.• Menerima berkas Pengajuan Claim pengobatan karyawan / Pulsa.• Membuat Surat Teguran / SP / Demosi bagi karyawan yg bermasalah.• Membuat laporan dan pengajuan/Reimbusment Dana Petty Cash.• Monitoring pelaksanaan Dokter Pool ( Mobile Clinic ) setiap perbulan.• Mendata pengambilan – pengeluaran alat kebersihan, Konsumsi Sembako, ATK ,dll.• Maintenance perawatan kendaraan bermotor milik perusahaan / vendor.• Memonitoring pekerjaan OB/Security/ Driver & penggunaan kendaraan Perusahaan.• Memonitor Pekerjaan Pest Control & Pekerja Cleaning Servis.• Memonitor Aset Maintenance Building jika ada kerusakan.• Memonitor Perbaikan Rutin Aset Kendaraan Operasional kntor.• Melakukan proses pengurusan Legalitas Asset perusahaan, STNK & KIR Kendaraan.• Membuat pengajuan Dana untuk pembayaran BIMAS, RT, Air minum, dll.• Membuat Laporan pemakaian & pembayaran Listrik , Telepon, dan Internet.• Melaksanakan Pengajuan Pemesanan & Pembelian ATK dengan Supplier / Vendor.• Berkordinasi dengan purchasing pembelian Stok barang2 kebutuhan HRD & GA.

• Merekrut penerimaan Calon Karyawan & Calon Pengemudi / Mitra.• Training Karyawan & Pengemudi baru yang belum mengikuti Training. • Membuat Materi Pelatihan Training untuk Karyawan/Driver.• Membuat Evaluasi Penilaian dari hasil Training Karyawan/Driver. • Merekap Data Evaluasi Penilaian KPI Karyawan.• Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan di Sistem E-Dabu,E-ID, & SIPP.• Membuat Rekap Gaji Karyawan (Payrooll) & Insentif Pengemudi (Driver).• Merekap data Laporan Absensi karyawan setiap minggu & Bulanan. • Membuat Update laporan Karyawan & Pengemudi yang Masuk dan Keluar. • Membuat & Merekap Data Laporan Absensi / Cuti / Sakit & lemburan karyawan. • Menerima berkas Pengajuan Claim pengobatan karyawan / Pulsa. • Membuat Surat Teguran / SP / Demosi bagi karyawan yg bermasalah. • Membuat laporan dan pengajuan/Reimbusment Dana Petty Cash. • Monitoring pelaksanaan Dokter Pool ( Mobile Clinic ) setiap perbulan. • Mendata pengambilan – pengeluaran alat kebersihan, Konsumsi Sembako, ATK ,dll. • Maintenance perawatan kendaraan bermotor milik perusahaan / vendor. • Memonitoring pekerjaan OB/Security/ Driver & penggunaan kendaraan Perusahaan. • Melakukan proses pengurusan Legalitas Asset perusahaan, & STNK Kendaraan. • Membuat pengajuan Dana untuk pembayaran BIMAS, RT, Air minum, dll. • Membuat Laporan pemakaian & pembayaran Listrik , Telepon, dan Internet. • Melaksanakan Pengajuan Pemesanan & Pembelian ATK dengan Supplier / Vendor.

• Merekrut penerimaan Calon Karyawan Baru & Calon Driver/Staff GA.• Training Karyawan Baru & Karyawan Existing.• Membuat Materi Pelatihan Training untuk Karyawan/Driver.• Membuat Evaluasi Penilaian dari hasil Training Karyawan/Driver.• Merekap Data Evaluasi Penilaian KPI Karyawan.• Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan di Sistem E-Dabu,E-ID, & SIPP.• Membuat Rekap Gaji Karyawan (Payrooll) & Insentif Pengemudi (Driver).• Merekap data Laporan Absensi karyawan setiap minggu & Bulanan.• Membuat Update laporan Karyawan & Pengemudi yang Masuk dan Keluar.• Membuat & Merekap Data Laporan Absensi / Cuti / Sakit & lemburan karyawan.• Menerima berkas Pengajuan Claim pengobatan karyawan / Pulsa.• Membuat Surat Teguran / SP / Demosi bagi karyawan yg bermasalah.• Membuat laporan dan pengajuan/Reimbusment Dana Petty Cash.• Monitoring pelaksanaan Dokter Pool ( Mobile Clinic ) setiap perbulan.• Mendata pengambilan – pengeluaran alat kebersihan, Konsumsi Sembako, ATK ,dll.• Maintenance perawatan kendaraan bermotor milik perusahaan / vendor.• Memonitoring pekerjaan OB/Security/ Driver & penggunaan kendaraan Perusahaan.• Memonitor Pekerjaan Pest Control & Pekerja Cleaning Servis.• Memonitor Aset Maintenance Building jika ada kerusakan.• Memonitor Perbaikan Rutin Aset Kendaraan Operasional kntor.• Melakukan proses pengurusan Legalitas Asset perusahaan, STNK & KIR Kendaraan.• Membuat pengajuan Dana untuk pembayaran BIMAS, RT, Air minum, dll.• Membuat Laporan pemakaian & pembayaran Listrik , Telepon, dan Internet.• Melaksanakan Pengajuan Pemesanan & Pembelian ATK dengan Supplier / Vendor.• Berkordinasi dengan purchasing pembelian Stok barang2 kebutuhan HRD & GA.

• Menerina Berkas berupa Paket Kredit Baru atau Perpanjangan, dan memeriksa keabsahan Dokumen Kredit dan menjalankan Sistem Kebjakan Administrasi Perkreditan Perbankan.• Melaksanakan pengawasan proses kredit, pembukuan, monitoring dan verifikasi dokumen permohonan kredit baru dan perpanjangan.• Menerima / Menanggapi Telepon yang masuk dari nasabah dan memberikan informasi solusi / keluhan kepada nasabah dengan prosedur yang baik dan benar.• Memonitoring, Mengawasi dan melakukan Analisis Paket Kredit Baru atau Perpanjangan sesuai Sistem Kebijakan Administrasi Perkredtan Perbankan. • Memeriksa kelengkapan, Menatakerjakan, dan Menyimpan Berkas I berupa Jaminan atau Agunan Asli Kredit setelah Proses Administrasi dan Pencairan Kredit selesai.• Menyusun, Membuat, dan Mengirim Pelaporan kolekbilitas Data Pinjaman Bulanan berupa Porto Folio.• Menatakerjakan, dan Mengirim Pelaporan Data berupa Premi Asuransi Kredit, Klaim Asuransi, Asuransi Kerugian (kebakaran), dan Asuransi Jiwa kepada Perusahan Rekanan Asuransi.

• Menatakerjakan Dokumentasi terkait dengan HR, dan Data Karyawan.• Laporan waktu kerja seperti Absensi, dan Cuti Karyawan kepada atasan.• Mengatur Training dan Seminar untuk karyawan.• Administrasi dokumen surat masuk dan surat keluar perusahaan dengan secara sistematis. • Membuat Surat Perjanjian Kontrak kerja Magang & PKWT sesuai kebutuhan Perusahaan. • Pelaporan secara periodik keberadaan dan kondisi Aset perusahaan.• Melakukan proses Pembelian alat-alat Penunjang Kantor, dan fasilitas Kantor.