Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen. Personeel aansturen en het wervingsproces coördineren en ondersteunen. Introductie en begeleiding van nieuwkomers in het bedrijf verzorgen. Assisteren bij functioneringsgesprekken. Interne communicatie tussen management en personeel. Toezien op juiste uitvoering wet- en regelgeving.

Visfileren.nl is dé webshop voor alle visfileer benodigdheden. De eigen productlijn FilletingLine is samengesteld door professionals uit de fileerderij en geschikt voor gebruik door zowel hobbykoks, chefkoks, vissers als professioneel fileerders. Daarnaast biedt visfileren.nl ook duidelijke instructiefilms voor het gebruik van de producten en verschillende fileertechnieken.

• Behandelen personeelsvraagstukken;• Werving en rekrutering;• Procedures voor personeelsadministratie controleren• Contact met klanten, opvolgen klantenvragen;• Administratief verwerken van orders;• Plaatsen van opdrachten bij leveranciers;• Up to date houden van het boekhoudpakket;• Diverse administratieve en commerciële activiteiten.

In mijn functie als vestigingsmanager was ik verantwoordelijk voor de large accounts binnen Katwijk en Noordwijk. Daarnaast stuurde ik aan, begeleidde en coachte ik een team van 6 intercedenten. Deze begeleidde ik op commercieel vlak, processen en persoonlijke ontwikkeling. Met mijn vestigingen was ik verantwoordelijk voor een omzet van €2.500.000 per jaar. Om deze omzet te behouden bezocht ik klanten regelmatig en haalde ik samen met mijn team nieuwe klanten binnen doormiddel van acquisitie en klantbezoeken. Om bestaande klanten tevreden te houden was relatiebeheer en recruitment voor deze klanten belangrijk. Daarbij speelde ik een adviserende rol op het gebied van personeelsoplossingen en wet en regelgeving een grote rol. Jaarlijks stelde ik plannen op voor mijn werkgebied met betrekking tot omzet en resultaatnormen welke ik bewaakte door het meten van input en output en waarover ik rapporteerde aan directie. Deze plannen stelde ik op doordat ik trends signaleerde en markt- en concurrente informatie verzamelde. Ik adviseerde en informeerde prospects en klanten in mijn werkgebied over de overige diensten van de Luba Groep gericht op verbetering van hun resultaten. Ik stelde tarieven vast binnen de door de organisatie gestelde normen en controleerde offertes van mijn medewerkers. Ik verzorgde presentaties bij bedrijven en voor directie. Daarnaast onderhandelde ik over prijzen met prospects en klanten en initieerde en onderhield ik mijn lokale netwerk door onder meer het bezoeken van bijeenkomsten van ondernemersverenigingen.

Kandidaten interviewen, inschrijven, matchen en begeleiden (functionering-, verzuim-, en scholingsgesprekken), commercieel en actief relatiebeheer bij bestaande klanten actieve marktbenadering voor werving nieuwe klanten door telefonische acquisitie en bezoeken, takenorganisatie, coördinatie van projecten en personeelsplanning maken, verslaglegging, urenregistratie en overige administratie verzorgen, fungeren als vraagbaak voor klanten, flexwerkers en collega’s.