Inga Nolting Email & Phone Number

Bielefeld, Nrw, De

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich: HR Applikation, Prozess-& Projektmanagement, Qualitätsmanagement, DigitalisierungIn meiner aktuellen Position habe ich umfassende Einblicke in diverse Personalprozesse gewonnen, wodurch ich mich zu einer zentralen Ansprechperson für digitale Personalprozesse, insbesondere unter Anwendung der HCM Software rexx, in der Böllhoff Gruppe entwickelt habe. Aufgrund meiner Kenntnisse im Prozessmanagement und meines Know How’s der HCM Anwendung rexx erreichen mich zahlreiche Anfragen zu bestehenden Prozessen oder wie diese optimiert werden können. Zudem spiele ich eine entscheidende Rolle in nationalen und internationalen HR-Digitalisierungsprojekten. Die Durchführung von Zertifizierungsaudits für Personalprozesse und die Ermittlung von HR-Kennzahlen gehören ebenfalls zu meinen Verantwortlichkeiten. Spezialisiert auf Qualitätsfragen im HR-Bereich setze ich mich für die kontinuierliche Verbesserungen im Personalbereich ein.

Lemgo, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich: Supply Chain Management, Produktionslogistik, Prozess-& Projektmanagement Während meiner Zeit bei HOMAG beschäftigte ich mich mit der Analyse und Überarbeitung von Kanban-Artikeln. Hierbei lag der Fokus auf einer XYZ-Systematik zur Erkennung des Materialbedarfs und der Optimierung der Lagerhaltung. Parallel dazu verfasste ich meine Abschlussarbeit mit dem Titel "Entwicklung eines schlanken Transportsystems zur Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse eines Maschinenbauunternehmens".

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich: Lean Management, Intralogistik, Prozess-& Projektmanagement, QualitätsmanagementIch leitete und begleitete Workshops im Bereich Lean Management und setzte dabei Strategien für die Optimierung von Prozessen ein. Ein weiterer Themenbereich war die Durchführung und Unterstützung bei Lean Projekten. Der Themenschwerpunkt lag auf logistischen Projekten, wobei ich mich auf die Planung und Umsetzung von effizienten Materialflusskonzepten konzentrierte.Ein bedeutender Aspekt meiner Tätigkeit war außerdem die Planung und Weiterentwicklung von Schulungen, um Teams gezielt in Lean-Prinzipien zu schulen und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Dabei lag der Fokus darauf, praxisnahe Schulungsinhalte zu gestalten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean Management-Fähigkeiten in der HR-Software rexx sicherzustellen.