Leef en leer! inspireert en ondersteunt vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers die anderen helpen bij het ontwikkelen van basisvaardigheden. We geven trainingen, stimuleren samenwerking tussen partijen en informeren nieuwe vrijwilligers over de mogelijkheden.Als programmamedewerker ben ik onder andere verantwoordelijk voor het initiëren, ondersteunen en faciliteren van netwerkoverleggen, het ontwikkelen van nieuwe creatieve activiteiten gericht op (digi)taal leren en het stimuleren van samenwerking tussen partijen in het netwerk. Ik ben contactpersoon voor de stadsdelen Oost, Zuidoost en Weesp

Vanuit mijn rol verantwoordelijk voor strategische HR projecten zoals het ontwikkelen van het trainingsprogramma en het aanscherpen van contracten. Ik vertaalde wensen van de klant en young professionals naar een inspirerend trainingsprogramma. Daarnaast werkte ik aan de planning van het trainingsprogramma en faciliteerde ik trainingen zoals ‘Jij als merk’, ‘Missie, visie, strategie’ en ‘MBTI-training’.

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en planning van het trainingsprogramma -1 dag per week naast mijn masteropleiding-

YSE helpt jonge talenten en organisaties om hun toekomst vorm te geven. Dit doen we door middel van traineeships, trainingen en events.Als HR werkstagair houd ik me bezig met werving en selectie van Young Professionals, het organiseren van selectie-evenementen en het professionaliseren van de organisatie op het gebied van HR.

AIESEC is werelds' grootste studentenorganisatie die zich richt op het ontwikkelen van leiderschap onder jonge mensen. AIESEC realiseert dit door middel van stages en vrijwilligerswerk voor studenten en jonge mensen.In mijn rol als Trainee Manager was ik verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van internationale trainees in Utrecht gedurende hun werkzaamheden in een Nederlandse organisatie. Het coachen op kerncompetenties, doelen en uitdagingen vormde één van mijn hoofdtaken. Hiernaast organiseerde ik vanuit mijn eventmanagement rol activiteiten zoals trainingen en intervisie en regelde ik de formaliteiten zodat trainees zich volop konden richten op hun leiderschapservaring.

PNO consultants ondersteunt organisaties bij het realiseren van subsidie en financiering voor investeringen en innovatieprojecten. Vanuit mijn rol mede verantwoordelijk voor het in gang zetten van strategische consultancydiensten. Het opzetten en uitvoeren van tools zoals een stakeholderanalyse, partnersearch en een organisatiescan vielen onder mijn taken. Ik werkte aan de transitie in de organisatie om deze tools onderdeel te maken van het takenpakket van consultants.

In mijn functie als gastvrouw in het Stadhuis van Dordrecht liet ik bezoekers van dithistorische gebouw iedere eerste zondag van de maand kennismaken met de geschiedenis van Dordrecht, de geschiedenis van het Stadhuis en de huidige politieke functie van het pand. Ik verzorgde rondleidingen enverwelkomde (inter)nationale bezoekers in het gebouw.

Het schrijven van artikelen, interviews en een nieuwsoverzicht voor het jaarboek van de studievereniging Perikles