De Van den Tweel Groep Nijkerk bestaat uit:• Golden Tulip Heerlickheijd van Ermelo • Golden Tulip Ampt van Nijkerk• Hart van Holland• De Loods NijkerkOpstellen en uitvoeren van jaarplannen en verschillende marketing- en communicatiecampagnes, zowel online als offlineCoördineren en begeleiden van de re-branding van Regardz naar Golden TulipHuisstijlbewakingSchrijven van vakinhoudelijke teksten en persberichtenMaken van bedrijfsbrochures, advertenties en… Show more De Van den Tweel Groep Nijkerk bestaat uit:• Golden Tulip Heerlickheijd van Ermelo • Golden Tulip Ampt van Nijkerk• Hart van Holland• De Loods NijkerkOpstellen en uitvoeren van jaarplannen en verschillende marketing- en communicatiecampagnes, zowel online als offlineCoördineren en begeleiden van de re-branding van Regardz naar Golden TulipHuisstijlbewakingSchrijven van vakinhoudelijke teksten en persberichtenMaken van bedrijfsbrochures, advertenties en flyers en onderhouden contacten met de drukkerContent schrijven voor en het actueel houden van de verschillende websitesOrganiseren van relatie-evenementen en beurzenNaast mijn marketingtaken ben ik binnen het hotel Golden Tulip Ampt van Nijkerk ook belast met een stuk waarborging van de kwaliteit die wij willen uitdragen. In het verlengde van deze kwaliteitsmanagementtaken heb ik procedures geschreven voor diverse afdelingen. Door mijn ervaring en juiste contacten binnen de groep is de re-branding van Regardz naar Golden Tulip en het herschrijven van alle online- en offline uitingen soepel verlopen. Door mijn ervaring en juiste contacten binnen de groep is de re-branding van Regardz naar Golden Tulip en het herschrijven van alle online- en offline uitingen soepel verlopen. Show less

• Aanname van zakelijke groepsreserveringen en reserveringen voor privé groepen• Opstellen van offertes• Het voeren van detailbesprekingen • Interne communicatie richting de operationele afdelingen• Het verwerken van reserveringen in de reserveringssystemen• optiebeleid (conversie verhogen)• Het voeren van aftersales gesprekkenEén van mijn grootste successen was het verhogen van de conversie van 45% naar 60 %. Daarnaast werden mijn proactiviteit en het meedenken… Show more • Aanname van zakelijke groepsreserveringen en reserveringen voor privé groepen• Opstellen van offertes• Het voeren van detailbesprekingen • Interne communicatie richting de operationele afdelingen• Het verwerken van reserveringen in de reserveringssystemen• optiebeleid (conversie verhogen)• Het voeren van aftersales gesprekkenEén van mijn grootste successen was het verhogen van de conversie van 45% naar 60 %. Daarnaast werden mijn proactiviteit en het meedenken met de opdrachtgevers als positief ervaren. Show less

De Groep bestond uit:- Heerlickheijd van Ermelo- Hart van Holland- Ampt van Nijkerk- MariënhofVerantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille inclusief relatiebeheerHet voeren van jaarlijkse evaluatie- en voortgangsgesprekken en het afsluiten van raamovereenkomstenAanspreekpunt voor grote zakelijke bijeenkomsten van key accountsHet generen van new business middels koude en warme salescallsSalesblitzen voorbereiden en uitvoeren, beursbezoeken en… Show more De Groep bestond uit:- Heerlickheijd van Ermelo- Hart van Holland- Ampt van Nijkerk- MariënhofVerantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille inclusief relatiebeheerHet voeren van jaarlijkse evaluatie- en voortgangsgesprekken en het afsluiten van raamovereenkomstenAanspreekpunt voor grote zakelijke bijeenkomsten van key accountsHet generen van new business middels koude en warme salescallsSalesblitzen voorbereiden en uitvoeren, beursbezoeken en concurrentiebezoeken Door het intensief onderhouden en uitdiepen van bestaande en nieuwe relaties heeft de omzet een aanzienlijke groei doorgemaakt. Show less

Ik was eindverantwoordelijk voor de afdeling banquet sales. In deze functie gaf ik leiding aan een team van 3 medewerkers. Heerlickheijd van Ermelo was een nieuw nog te openen hotel waar ik tijdens de pre-openingsfase van start ben gegaan.Opzetten van de afdeling banquet sales qua processen en structuren en het inrichten van het nieuwe reserveringssysteemBehandelen van telefonische en persoonlijke reserveringen voor vergaderingen, congressen en evenementen zowel zakelijk als… Show more Ik was eindverantwoordelijk voor de afdeling banquet sales. In deze functie gaf ik leiding aan een team van 3 medewerkers. Heerlickheijd van Ermelo was een nieuw nog te openen hotel waar ik tijdens de pre-openingsfase van start ben gegaan.Opzetten van de afdeling banquet sales qua processen en structuren en het inrichten van het nieuwe reserveringssysteemBehandelen van telefonische en persoonlijke reserveringen voor vergaderingen, congressen en evenementen zowel zakelijk als privéGeven van rondleidingenSchrijven van offertes op maatVerhogen van de conversieVoeren van detailbesprekingen en aftersalesgesprekkenInterne communicatie richting de operationele afdelingen middels sheetvergaderingenBezoeken van nationale en internationale vakbeurzen als bezoeker en als exposantForecastenLid van het MT en bijwonen en notuleren van MT-vergaderingenHet voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekkenIn de hectiek van een nieuw te openen hotel en het opzetten van een verkoopafdeling wist ik altijd de rust en het overzicht te bewaren. Show less

Hoog Brabant was een vergadercentrum met 23 vergaderzalen gelegen in Hoog Catharijne in Utrecht. Door de centrale ligging van de locatie nabij Utrecht centraal station werd de locatie veel geboekt door overheidsinstanties, ministeries, trainings- en opleidingbureaus. In deze tijd gaf ik leiding aan een tweetal medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor de optimale bezetting van de zalen. Tijdens mijn dienstverband werd het hele reserverings- en bevestigingstraject geautomatiseerd. Hierbij was ik… Show more Hoog Brabant was een vergadercentrum met 23 vergaderzalen gelegen in Hoog Catharijne in Utrecht. Door de centrale ligging van de locatie nabij Utrecht centraal station werd de locatie veel geboekt door overheidsinstanties, ministeries, trainings- en opleidingbureaus. In deze tijd gaf ik leiding aan een tweetal medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor de optimale bezetting van de zalen. Tijdens mijn dienstverband werd het hele reserverings- en bevestigingstraject geautomatiseerd. Hierbij was ik nauw betrokken. Show less