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Wir verändern kleine und mittelständische Unternehmen. Als Beratungshaus sorgen wir seit über 20 Jahren für:✔️erfolgreiche Unternehmensstrategien✔️Kulturwandel durch gelebte Leitbilder✔️wirksame Führung und Selbstführung✔️starkes Unternehmertum✔️zielgerichtete Kommunikations- und Sales-AktivitätenZiele erreichen, ohne Konjunktiv.Unsere 4 Schritte für messbaren Erfolg:✅ 1. Unternehmensanalyse & Sparring✅ 2. Unternehmensstrategie-Entwicklung✅ 3. Operative Umsetzung✅ 4. Befähigung von Führungskräften und MitarbeitendenAuf’s Ergebnis kommt es an👉🏻 Sie kennen und erreichen Ihre Ziele.👉🏻 Ihre Mitarbeitenden ziehen motiviert mit.👉🏻 Die Wettbewerbsfähigkeit ist gesichert.👉🏻 Ihr Umsatz stimmt.Fokus auf Ergebnisse – Effektivität in der Zielerreichung – Weite im Denken"Wir sehen es als unseren strategischen Auftrag, unsere Kundinnen und Kunden sicher über Grenzen in neues Land zu führen." Mit den Resultern der Ben Schulz & Partner AG.Die Ben Schulz & Partner AG – das Beratungshaus für Unternehmenserfolg, Unternehmertum und Unternehmensleitbild-Entwicklung. Als Resulter verbinden wir Know-how und Erfahrung.Wir lieben Unternehmertum.Wir verstehen Menschen.Wir können Kommunikation.Wir schaffen Resultate und Erfolge für UnternehmerInnen und ihre Organisation.Fokus auf Ergebnisse:Wir liefern Resultate in den Bereichen Strategieberatung für UnternehmerInnen und ihre Organisation, Executive und Management Coaching, Unternehmensleitbildentwicklung und zu dem Thema die Führungskraft als Marke.Effektivität in der Zielerreichung:Effektivität kommt von Wirkung. Als Sparringspartner verhelfen wir Ihnen zu einem höheren Wirkungsgrad und mehr Erfolg. Wir unterstützen Sie bei mutigen Entscheidungen. Wir bringen Sie und Ihre Organisation wieder auf Erfolgskurs.Weite im Denken:Unsere Mission ist, Weite im Denken zu fördern. Wir ermöglichen Zukunftsstabilität – für Unternehmensleitbilder, Purpose, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Mitarbeitermotivation, Führungskultur und Wettbewerbsfähigkeit.Sprechen Sie mich gerne an: Telefon: +𝟒𝟗 𝟏𝟕𝟐 𝟔𝟐𝟒𝟎𝟓𝟕𝟔 E-Mail: i.opdenberg@benschulz-partner.dewww.benschulz-partner.de
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Consulting And CoachingBen Schulz & Partner AgHeidelberg, Bw, De
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Consulting & CoachingBen Schulz & Partner Ag Jan 2022 - Present"Wir sehen es als unseren strategischen Auftrag, unsere Kundinnen und Kunden sicher über Grenzen in neues Land zu führen." Mit den Resultern der Ben Schulz & Partner AG.Die Ben Schulz & Partner AG – das Beratungshaus für Unternehmenserfolg, Unternehmertum und Unternehmensleitbild-Entwicklung. Als Resulter verbinden wir Know-how und Erfahrung.Wir lieben Unternehmertum.Wir verstehen Menschen.Wir können Kommunikation.Wir schaffen Resultate und Erfolge für… Show more "Wir sehen es als unseren strategischen Auftrag, unsere Kundinnen und Kunden sicher über Grenzen in neues Land zu führen." Mit den Resultern der Ben Schulz & Partner AG.Die Ben Schulz & Partner AG – das Beratungshaus für Unternehmenserfolg, Unternehmertum und Unternehmensleitbild-Entwicklung. Als Resulter verbinden wir Know-how und Erfahrung.Wir lieben Unternehmertum.Wir verstehen Menschen.Wir können Kommunikation.Wir schaffen Resultate und Erfolge für UnternehmerInnen und ihre Organisation.Fokus auf Ergebnisse:Wir liefern Resultate in den Bereichen Strategieberatung für UnternehmerInnen und ihre Organisation, Executive und Management Coaching, Unternehmensleitbildentwicklung und zu dem Thema die Führungskraft als Marke.Effektivität in der Zielerreichung:Effektivität kommt von Wirkung. Als Sparringspartner verhelfen wir Ihnen zu einem höheren Wirkungsgrad und mehr Erfolg. Wir unterstützen Sie bei mutigen Entscheidungen. Wir bringen Sie und Ihre Organisation wieder auf Erfolgskurs.Weite im Denken:Unsere Mission ist, Weite im Denken zu fördern. Wir ermöglichen Zukunftsstabilität – für Unternehmensleitbilder, Purpose, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Mitarbeitermotivation, Führungskultur und Wettbewerbsfähigkeit. Show less -
GeschäftsführerIngolf Op Den Berg - Balance Management Für Entscheider Oct 2021 - PresentHeidelberg𝐁𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟ü𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 Vielen Menschen fehlt es in dieser hektischen und überfrachteten Zeit an Energie, Ruhe und manchmal auch am eigenen Willen, sich mit der eigenen Entwicklung und Potenzialentfaltung auseinanderzusetzen. Theoretisch hätten sie die Freiheit der Wahl, aber wer nicht weiß, wer er ist und was er will, ist mit einer solchen Entscheidung häufig überfordert.Höchste Zeit für mehr Klarheit, innere Stärke und neue Balance. Auf… Show more 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟ü𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 Vielen Menschen fehlt es in dieser hektischen und überfrachteten Zeit an Energie, Ruhe und manchmal auch am eigenen Willen, sich mit der eigenen Entwicklung und Potenzialentfaltung auseinanderzusetzen. Theoretisch hätten sie die Freiheit der Wahl, aber wer nicht weiß, wer er ist und was er will, ist mit einer solchen Entscheidung häufig überfordert.Höchste Zeit für mehr Klarheit, innere Stärke und neue Balance. Auf diesem Weg begleitet Ingolf Op den Berg seine Kunden als Sparringspartner seit über 25 Jahren. Dabei ist seine Grundhaltung stets systemisch-konstruktivistisch und geprägt von seiner Liebe zum Menschen. Für ihn gilt: Nur wenn ein Sparringspartner Offenheit, Neugierde, Empathie und ein hohes Maß an Sensibilität aufbringt, kann er die Situation seines Gegenübers verstehen. So entsteht über das Vertrauen eine „erlaubende Atmosphäre“, die Veränderung und Entwicklung ermöglicht. Show less
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Geschäftsführender GesellschafterIfmh Gmbh - Institut Für Metaconsulting Heidelberg 2003 - 2022 -
GeschäftsführerOp Den Berg Consulting & Training 1999 - 2002
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Consultant/CoachChangeworks Gmbh & Co. Kg 1996 - 1998 -
Consultant/CoachWinner/S Edge (Schweiz) Ag 1995 - 1996 -
Mitglied Des Arbeitskreises "Schallausbreitung"Bundesministerium Für Verkehr Und Digitale Infrastruktur 1993 - 1995- Erarbeitung von Richtlinien zur Berechnung von Schallimmissionen im Straßenbereich (z.B. RLS 90, RLB 92) -
Wissenschaftlicher MitarbeiterRuprecht-Karls-Universität Heidelberg, Stadt Heidelberg, Dezernat Umweltschutz 1990 - 1995- Umsetzung von Bundesforschungsvorhaben auf kommunaler Ebene - Umweltpreis Baden-Württemberg 1994 -
Wissenschaftlicher MitarbeiterRheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Institut Für Pflanzenbau Der Universität Bonn 1986 - 1988 -
Soldat (Special Forces/Fsk 300)Bundeswehr Wir. Dienen. Deutschland. 1980 - 1982Special Forces - FSK 300
Ingolf Op Den Berg Skills
Ingolf Op Den Berg Education Details
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Heidelberger Institut Für Integrative Transaktionsanalyse (Iita), Curriculum (Dgta)Ausbildung Zum Transaktionsanalytiker (Vierjährig) -
Internationale Gesellschaft Für Systematische Therapie & Forschung (Igst) Prof. Dr. Fritz SimonSystematische Organisationsentwicklung; Grund Und Aufbaukurs (Zweijährig)
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European Academy For Nlp & More, Düsseldorf, Hoorwald-Institut - Dr. Gerhard Fries, BurbachNeurolinguistisches Programmieren Master-Zertifikat (Dvnlp)
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Agrarwissenschaften
Frequently Asked Questions about Ingolf Op Den Berg
What company does Ingolf Op Den Berg work for?
Ingolf Op Den Berg works for Ben Schulz & Partner Ag
What is Ingolf Op Den Berg's role at the current company?
Ingolf Op Den Berg's current role is Consulting and Coaching.
What is Ingolf Op Den Berg's email address?
Ingolf Op Den Berg's email address is in****@****g.coach
What schools did Ingolf Op Den Berg attend?
Ingolf Op Den Berg attended Heidelberger Institut Für Integrative Transaktionsanalyse (Iita), Curriculum (Dgta), Internationale Gesellschaft Für Systematische Therapie & Forschung (Igst) Prof. Dr. Fritz Simon, European Academy For Nlp & More, Düsseldorf, Hoorwald-Institut - Dr. Gerhard Fries, Burbach, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Deutsche Sporthochschule Köln.
What skills is Ingolf Op Den Berg known for?
Ingolf Op Den Berg has skills like Projektmanagement, Strategische Planung, Microsoft Office, Kundendienst, Unternehmensstrategie, Strategisches Management, Microsoft Excel, Coaching, Teamentwicklung, Management, Business Development, Business Strategy.
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