Ingrid Hendriks Email & Phone Number

Almkerk, Nb, Nl

Utrecht / Breda

Sinds januari 2020 werkzaam bij Strukton Civiel, waarbij ik in de periode januari 2020 - december 2021 werkzaam was bij dochteronderneming Van Rens.

Helvoirt / Den Bosch

Bladel

Als HR medewerker houd ik mij bezig met: • Werving & Selectie: - Uitzetten van vacature bij diverse kanalen en social media; - Het screenen van een eerste selectie; - Sourcing, het actief benaderen van individuele kandidaten; - Het inplannen en uitnodigen van kandidaten; - Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten voor diverse vacatures; - Contactpersoon voor diverse W&S bureaus;• Het uitvoeren van de werkzaamheden van de personeelsadministratie; • Het beheren van de personeelsadministratie en de personeelsdossiers; • Het verwerken van overeenkomsten (aanstelling, studie, ontslag etc.) • Het aanleveren van salarisgegevens aan de salarisadministrateur;• Het fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot vragen die te maken hebben met HR

Waalwijk

Als HR medewerker bij HLB Van Daal hield ik mij bezig met: • Het uitvoeren van de werkzaamheden van de personeelsadministratie; • Het beheren van de personeelsadministratie en de personeelsdossiers; • Het verwerken van overeenkomsten (aanstelling, studie, ontslag etc.) • Het verwerken van mutaties in de personeelsadministratie; • Het aanleveren van salarisgegevens aan de salarisadministrateur;• Uitvoering geven aan de rol van wagenparkbeheerder;• Het controleren van de door leidinggevende aangeleverde informatie op juistheid en volledigheid; • Het verzamelen van informatie ten behoeve van de managementrapportages; • Het fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot vragen die te maken hebben met de personeelsadministratie en wagenpark; • Assisteren bij alle overige werkzaamheden op de afdeling HRM.HLB Van Daal Adviseurs en Accountants helpt moderne, ambitieuze organisaties om voorop te blijven in een snel veranderende wereld. Samen met u kijken we naar de toekomst, op zoek naar die zaken die uw organisatie en business stapsgewijs kunnen verbeteren. We combineren data met slimme technologie én diepgaande financiële kennis, om tot kristalheldere inzichten en duidelijke adviezen te kunnen komen. Zodat u klaar bent voor morgen!We lopen voorop in IT en bieden o.a. ondersteuning bij gebruik van nieuwe software door onze klanten. In 2017 hebben we dan ook de Exact Cloud Award gewonnen in de categorie samenwerking (zie ook www.hlb-goud.nl), daar zijn we erg trots op! Bewijs dat we de juiste koers hebben ingezet.HLB is betrokken én bovendien dichtbij. Ook als u internationaal actief bent of daartoe ambities heeft. 'Local in touch, global in reach' noemen wij dat.Graag pakken we uw uitdagingen samen op. Wilt u meer weten over de mogelijkheden en aanpak van HLB Van Daal? Neem dan contact met ons op. www.hlb-van-daal.nl

Waalwijk

Als tijdelijke medewerker Personeelsadministratie (i.v.m. vervanging wegens ziekte) hield ik mij bezig met de administratieve verwerking van de beoordelingsformulieren. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, de ziek- en herstelmeldingen, voor attentieregeling rondom ziekteverzuim. Verder was ik vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden

'S-Hertogenbosch

Als tijdelijke HR medewerker (i.v.m. reorganisatie HR afdeling) hield ik mij bezig met:- Administratieve verwerking van de beoordelingsformulieren;- Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden;- Het voeren van sollicitatiegesprekken;- Archiveren (digitale) personeelsdossiers.Daarnaast was ik verantwoordelijk voor:- in- door en uitstroom van medewerkers;- werving van nieuwe medewerkers;- de gehele personeelsadministratie.

Tilburg

Als HR medewerker bij Vivisol Nederland B.V. hield ik mij bezig met:- Het maken van een eerste selectie van kandidaten;- Het voeren van sollicitatiegesprekken;- Administratieve verwerking van de beoordelingsformulieren;- Het aanmelden van medewerkers voor opleiding/training;- Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden.Daarnaast wat ik verantwoordelijk voor:- de gehele salarisverwerking;- de gehele personeelsadministratie;- de gehele werving van nieuwe medewerkers;- de in- door en uitstroom van medewerkers.

Tilburg Area, Netherlands

In de korte tijd dat ik hier werkzaam was (vervanging wegens ziekte) was ik voornamelijk bezig met de administratieve verwerking rondom werving en selectie, in-, door- en uitstroom. Daarnaast deed ik de administratieve afhandeling van de beoordeling- en functioneringsgesprekken en de daarbij behorende salariswijzigingen.

Eindhoven

In dit ziekenhuis ben ik verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers. Om nieuwe medewerkers te werven, zorg ik dat de vacature zowel intern als extern uit wordt gezet op intra- en internet, bij verschillende vacaturebanken en in diverse dag- en vakbladen. Daarnaast plan ik de sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken in.

Tilburg

Bij dit snackfabrikant was ik verantwoordelijk voor de ziek- en herstelmeldingen binnen deze vestiging. Daarnaast verzorgde ik de werving en selectie van Technisch Personeel voor de vestiging in Tilburg. Tevens verzorgde ik de bedrijfskleding. Deze bestelde ik, en had daardoor contacten met de leveranciers.Voor nieuwe medewerkers maakte ik contracten en zorgde ik er voor dat de medewerker ingevoerd werd in Perman (PI Systeem)

Rijen

Bij dit installatiebedrijf, was ik verantwoordelijk voor de personeelsafdeling. Ik verzorgde hier zowel de gehele personeelsadministratie als de salarisadministratie.Voor deze functie had ik veel contact met externe bureaus, waaronder detachering- en werving & selectiebureaus, alsmede met UWV en het Pensioenfonds.

Den Bosch

Bij dit autoschadeherstelbedrijf lagen mijn verantwoordelijkheden bij de administratie rond het ziekteverzuim en de meldingsfrequentie, de personele bezetting waaronder de instroom, doorstroom en uitstroom en het geven van advies aan vestigingsmanagers bij de operationele uitvoer van het personeelsbeleid. Daarnaast voerde ik ook zelf diverse projecten uit binnen de afdeling P&O.

Tilburg

Bij deze groothandel in AGF producten zorgde ik als medewerker personeelszaken voor de werving en selectie van sollicitanten, het aanmaken van contracten, het verwerken van mutaties en het onderhouden van contacten met leveranciers en klanten. Daarnaast heb ik het sociaal jaarverslag 2006 gemaakt en diverse P&O taken op me genomen.

Efteling, Kaatsheuvel

Tijdens mijn studie gaf ik leiding aan ongeveer 15 medewerkers binnen de fotoshops in de Efteling.

Efteling, Kaatsheuvel

Verkopen van foto's bij diverse attracties in de Efteling.

Oranjestad, Aruba

In deze periode begeleidde ik Nederlandse stagiaires en deed ik onderzoek naar Arbeidsongeschiktheid binnen de verschillende departments van het hotel. Daarnaast onderhield ik contacten met bedrijven en organiseerde ik verschillende evenementen voor het personeel. Het maken van een handover checklist voor de nieuwe General Manager, de verschillende beleidsplannen en -procedures onderzoeken en eventueel aanpassen of wijzigingen, het maken van een personeelshandboek, het maken van planningen voor meetings voor alle employees, het leiden van een meeting met employees en alle bijkomende handelingen van de HR Office.

Tilburg

Hier hield ik onder andere gesprekken met leidinggevenden over hoe zij functioneringsgesprekken houden met medewerkers, evalueerde deze gesprekken en maakte veranderingen in het personeelshandboek. Daarnaast heb ik hier een handleiding geschreven van functionering- en beoordelingssystemen.

Hbo, Personeel En Arbeid

Detailhandel Niveau 4, Mbo Detailhandel

Kmbo, Detailhandel