Hr Manager
CurrentLeiding geven aan het HR team. Verantwoordelijk voor het verder vormgeven en implementeren van de HR visie en strategie. Adviseur voor het DO over organisatie- leiderschapsontwikkeling. Focus op de doorontwikkeling van de afdeling o.a. budgetstructuur vereenvoudigen, implementeren PDCA-cyclus, doorontwikkelen PSA en implementatie van “click-call-meet”.