Ik ben adviseur en coach voor mensen in organisaties met idealen en een publiek hart. Mijn missie is om meer en beter met elkaar in gesprek te gaan. 1-op-1 als coach, en bouwend aan gezonde organisaties als adviseur. Ik geloof dat vanuit een stevige, veilige professionele basis de talenten van mensen het beste kunnen worden benut. En dát leidt weer tot meer resultaat en werkplezier. Als coach ondersteun ik mensen 1-op-1 in hun professionele ontwikkeling. Ik help bij het vergroten van zelfinzicht. Ik zoek met coachees uit wat voor hen belangrijk is en wat hen drijft in gedrag. Mijn oefeningen, theoretische inzichten en reflecties helpen mensen hun onbenutte potentieel te gebruiken en bewuster keuzes te maken. Om zo met meer energie en plezier aan het werk te zijn. Als adviseur help ik organisaties zó in te richten dat mensen op een fijne en effectieve manier kunnen werken. Welke organisatiestructuur, -cultuur en werkwijzen dagen mensen uit zich te blijven ontwikkelen en optimaal bij te dragen? Mijn opdrachten zijn gericht op organisatieleren, strategieontwikkeling, faciliteren van samenwerking, cultuurveranderingstrajecten, en het ontwerpen van organisatiestructuren waarin gereflecteerd en geleerd kan worden.Gefascineerd door de vraag 'Wat is er nodig om het anders te doen?' ben ik in staat mensen bijeen te brengen, naar elkaar te laten luisteren en samen tot verbetering te komen. Ik kan vanuit veel perspectieven kijken, ieders stem horen en erbij halen wat vergeten wordt. Ik ben geboren pragmaticus. In de wirwar van belangen, mensen en emoties zoek ik altijd een concreet punt. Alle grote reizen beginnen met één stap.
Listed skills include Organizational Development, Capacity Building, Ngos, International Development, and 12 others.