Cadastramento no sistema as admissões dos colaboradores e informações ao eSocial, dentro dos prazos;Apuração mensal o ponto dos colaboradores, mensurando banco de horas, horas extras, faltas, afastamentos e atrasos, para fechamento da Folha de Pagamento;Responsável por calcular as férias, 13º salário, afastamentos e abonos;Cálculo das Rescisões no sistema, inserção de verbas, conferência dos proventos e descontos, emissão de guia GRRF, conferindo-as para o envio ao setor Financeiro.… Show more Cadastramento no sistema as admissões dos colaboradores e informações ao eSocial, dentro dos prazos;Apuração mensal o ponto dos colaboradores, mensurando banco de horas, horas extras, faltas, afastamentos e atrasos, para fechamento da Folha de Pagamento;Responsável por calcular as férias, 13º salário, afastamentos e abonos;Cálculo das Rescisões no sistema, inserção de verbas, conferência dos proventos e descontos, emissão de guia GRRF, conferindo-as para o envio ao setor Financeiro. Informação ao eSocial dentro dos prazos;Análise e cálculo da Folha de Pagamento, apurando os proventos, descontos e suas incidências;Controle mensal das provisões de férias e 13º salário;Apuração de encargos sociais da empresa e suas filias: FGTS, INSS e IRRF;Emissão de relatórios de líquidos, envio de remessa sispag e integração de valores ao financeiro;Solicitação e cadastramento de benefícios de Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte, para emitir e controlar as notas fiscais;Atendimento e apoio aos colaboradores; Elaboração de formulários que otimizaram os processos e propiciaram melhor controle de documentações internas e de terceiros, gerando melhoria no fluxo das informações. Show less

Responsável por realizar as integrações de novos colaboradores, bem como por preparar materiais didáticos, vídeos de treinamento e avaliação de reação;Cadastramento no sistema as admissões dos colaboradores e informações ao eSocial, dentro dos prazos;Apuração mensal o ponto dos colaboradores, mensurando horas extras, banco de horas, faltas, afastamentos e atrasos, para fechamento da Folha de Pagamento;Responsável por calcular os adiantamentos, férias, 13º salário, afastamentos e… Show more Responsável por realizar as integrações de novos colaboradores, bem como por preparar materiais didáticos, vídeos de treinamento e avaliação de reação;Cadastramento no sistema as admissões dos colaboradores e informações ao eSocial, dentro dos prazos;Apuração mensal o ponto dos colaboradores, mensurando horas extras, banco de horas, faltas, afastamentos e atrasos, para fechamento da Folha de Pagamento;Responsável por calcular os adiantamentos, férias, 13º salário, afastamentos e abonos;Cálculo das Rescisões no sistema, inserção de verbas, conferência dos proventos e descontos, emissão de guia GRRF, conferindo-as para o envio ao setor Financeiro. Informação ao eSocial dentro dos prazos;Análise e cálculo da Folha de Pagamento, apurando os proventos, descontos e suas incidências;Controle mensal das provisões de férias e 13º salário;Análise e envio mensal de informações ao eSocial: qualificação cadastral, cadastro de empresas, eventos não periódicos e periódicos e emissão de DCTFWEB;Apuração de encargos sociais da empresa e suas filias: FGTS, INSS e IRRF;Emissão da Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;Elaboração das contribuições sindicais;Emissão de relatórios de líquidos, envio de remessa sispag e integração de valores ao financeiro;Atendimento e apoio aos colaboradores e aos administrativos;Implantação dos processos de cargos e salários na organização desenvolvendo os descritivos de cada cargo e área, elaborando tabela salarial de acordo com cada função, através de estudos e pesquisas, propiciando melhor enquadramento e possíveis ajustes salarias e promoções. Elaboração de formulários que otimizaram os processos e propiciaram melhor controle de documentações internas e de terceiros, gerando melhoria no fluxo das informações. Show less