Bruggenbouwer:Ik ben een verbindende factor tussen organisatie en personeel, tussen afdelingen of tussen bedrijven onderling. Sterkste kwaliteit: vanuit mijn adviserende rol het management ondersteunen bij het behalen van hun (personele) doelstellingen.Specialismen:HRM, Interim Management, TalentManagement, Verandermanagement, Organisatie advies, Coaching, Mobiliteit & Flexibiliteit, Werving & Selectie, Recruitment, Detachering, Arbeidsmarktcommunicatie, Social Media, Sollicitatie Coach.Sterke eigenschappen: Daadkrachtig, competitief, krachtig, sturend, zelfstarter, assertief, beïnvloedend, overredend, vriendelijk, spraakzaam, communicatief, positief (PPA Thomas International). Ik ben iemand die gemotiveerd wordt door uitdaging, omgaan met mensen, erkenning en waardering. Kennis delen: Ik ben een optimistisch persoon die in mogelijkheden en oplossingen denkt, regelmatig ‘out of the box’, altijd vanuit een praktische instelling. Kennis delen is daar onlosmakelijk mee verbonden!Ervaring: Profit en Non Profit organisaties. Referenties:Zie de aanbevelingen van degenen waarmee ik de afgelopen jaren heb samengewerkt op dit LinkedIn profiel.