Desde Marzo 2022 responsable del equipo de Talent.- Coordinación y gestión de un equipo de 8 personas. - Apoyo en la selección de perfiles IT.- Acompañamiento y seguimiento a las personas de la compañía.- Diseño de políticas coorporativas Onboarding, Entrevistas de salida, Entrevistas de seguimientos, Plan de igualdad, Performance Improvement Plan (PIP), mejora de entrevistas, offboarding…- Responsable junto con otros compañeros de los eventos técnicos y del employer branding. - Mejora de la experiencia del empleado mediante encuestas de ENPs, realización de informes, propuestas de mejoras, respuesta a mensajes anónimos delicados, dinámicas…- Participación en la asignación de candidatos. - Participación en reuniones con negocio y dirección.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Reclutamiento y selección de perfiles IT, reclutando todo tipo de perfiles (Frontend, Backend, Movilidad, Devops, QA) de todo tipo de tecnologías (Java, .Net, PHP, Seguridad, Movilidad, BI, Big Data…). - Realización de entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, criba curricular, seguimiento de candidaturas, definición de perfiles, definición y gestión de ofertas en distintas webs de empleos y redes sociales, mantenimiento de bbdd, tareas administrativas…- Participación en eventos técnicos (así como toda su logística) y eventos universitarios, organización de charlas talleres técnicos en institutos y universidades…- Diseño del manual de “proceso de recruit” así como el testeo y creación de nuevas funcionalidades de la herramienta para la unificación y mejorar del trabajo en equipo.- Realización de manuales para las áreas técnicas y negocio y su formación interna sobre la “realización de entrevistas y buenas prácticas”.- Acompañamiento y seguimiento a las personas de la compañía.

Reclutamiento de perfiles de TI (Movilidad, Backend, Frontend, Diseñadores Web, Scrum Master, Java, .Net, SAP, QA...)Realización de entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales,criba curricular, seguimiento de candidaturas, pruebas técnicas, contacto con clientes, definición de perfiles, publicación y gestión de ofertas en webs de empleos y redes profesionales ...

- Reclutamiento de perfiles IT (Movilidad, Backend, Frontend, Diseñadores, Java, .Net, SAP, QA...) - Realización de entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, criba curricular, seguimiento de candidaturas, pruebas técnicas, contacto con clientes, definición de perfiles, definición y gestión de ofertas en distintas webs de empleos y redes sociales, mantenimiento de bbdd, tareas administrativas…

- Reclutamiento y selección de perfiles IT, reclutando todo tipo de perfiles (Programadores, Analistas, Arquitectos, Consultores…) de todo tipo de tecnologías (Java, .Net, PHP, Seguridad, Sistemas, SAP, Movilidad, BI, Big Data, Virtualización…).- Control de peticiones, publicación y gestión de ofertas en webs de empleos y redes profesionales, reclutamiento 2.0, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, seguimiento de candidaturas, mantenimiento de BBDD…

- Reclutamiento y selección de perfiles IT, reclutando todo tipo de perfiles (Programadores, Analistas, Arquitectos, Consultores…) de todo tipo de tecnologías (Java, .Net, PHP, Seguridad, Sistemas, SAP, Movilidad, BI, Big Data, Virtualización…), perfiles comerciales, administrativos y de selección de personal.- Control y reparto de las peticiones, publicación y gestión de ofertas en webs de empleos y redes profesionales, reclutamiento 2.0, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, seguimiento de candidaturas presentadas. Mantenimiento de BBDD,- Acogidas a nuevos empleados, bajas voluntarias y entrega de finiquitos. - Contacto con clientes.- Formación de nuevos empleados.- Realización de informes comerciales, informes de seguimiento del equipo de selección, tareas administrativas…

Recursos, multas de tráfico, contratos, nominas, escritos jurídicos, busca de información, organización de eventos…

Reservas individuales, grupos y circuitos, preparación de programas de ocio, preparación de viajes organizados, elaboración de presupuestos, facturación y contabilización, contacto con proveedores, organización de congresos.