APTITUDINI SI COMPETENTE Manageriale- Experienta pe care am acumulat-o pana in prezent mi-a creat ocazii de a interactiona cu oamenii atat ca membru al echipei cat si ca manager al unui grup intre 60 si 500 de angajati. Aptitudinile mele organizatorice reies din abilitatea de formare a unui grup, de coordonare si organizare a activitatii astfel incat sa gasim resurse prin care cu totii sa ne atingem/depasim obiectivele. Am devenit constient de importanta comunicarii in atingerea obiectivelo, si mai ales de faptul ca sunt responsabil in totalitate de rezultatele comunicarii mele in relatia cu colegii, clientii, furnizorii si restul colaboratorilor.- Sunt o persoana organizata in munca pe care o desfasor, si am dezvoltat competente in gasirea de solutii pentru monitorizarea corecta a muncii mele si a echipei cu care am lucrat.- Intotdeauna am cautat sa identific si sa rezolv cauza care a dus la producerea unui eveniment neplacut pentru a nu se mai repeta efectul. Personale- Am incredere in capacitatea mea de a descoperi si valorifica potentialul oamenilor cu care interactionez.- Sunt o persoana entuziasta care priveste orice dificultate ca pe o provocare.- Sunt deschis modurilor noi de lucru, mai mult, imi place sa ma documentez si sa experimentez modalitati noi de lucru atata vreme cat stiu ca vor contribui la rezultate mai bune pentru intreaga echipa.