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Poá, São Paulo, Brasil

Mogi Das Cruzes, São Paulo, Brasil

- Condução do processo de recrutamento e seleção de Operação de Varejo de lojas da grande São Paulo Capital e Rio Grande do Sul.- Alto volume de posições e complexidades. - Vivência com alinhamento e estratégico de perfis com gerentes, processos seletivos remotos e presenciais/mutirões.- Ampla vivência diária com as ferramentas ATS Gupy, Pandapé e outros meios de captação de currículos. - Realizar triagem curricular, agendar entrevistas e gerenciar o fluxo de candidatos, controle de quadro de vagas e produtividade individual.

Mogi Das Cruzes

- Atendimento e suporte aos clientes níveis nacionais e multinacionais para alinhamento de expectativas, prazos e perfis. Visando uma maior aderência e assertividade nos processos;- Responsável pelo processo seletivo end to end de vagas de grande volume. Através da gestão do tempo para cumprimento dentro do SLA estabelecido;- Utilização das principais plataformas de seleção, tais como: LinkedIn, Catho, InfoJobs, Indeed, Empeegos e Selecty. Assim como as buscas ativas através de outras plataformas digitais;- Ações presencias de Recrutamento e Seleção nos PAT da região do Alto Tietê. - Conferência de documentos.

- Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de perfis operacionais em grande volume, através de plataformas contratadas; - Responsável por realizar a conferência de documentos para encaminhamento ao setor de Departamento Pessoal. Envio de Job Offer aos candidatos admitidos;- Gestão temporários, controle de faltas, atestados, declarações de horas de colaboradores;- Responsável pela gestão de banco de talentos de acordo com as necessidades apresentadas pela Gestão; - Desenvolvimento de perfis estratégicos e técnicos, com alto nível de complexidade; Seleção de candidatos a nível regional. Projetos em São Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza e Rio Grande do Sul. - Reuniões mensais com a equipe do México para apresentação de indicadores, seguindo os resultados obtidos durante o mês.

Mogi Das Cruzes, São Paulo, Brasil

- Responsável pelo processo de triagem de currículos em grande demanda, através de plataformas contratadas tais como: Catho, Indeed, Infojobs.- Coleta de pesquisa de referência de candidatos pré aprovados nos processos;- Realização de entrevistas por competências com base no Job Description da vaga, preenchimento de formulários e conferência de dados, atendimento e suporte aos candidatos via WhatsApp e telefone, agendamento de entrevistas presenciais com o requisitante da vaga;- Aplicação do teste de Análise Comportamental. Assim como testes técnicos e teóricos, quando solicitado pelo requisitante.

Especialização, Recrutamento E Seleção Com Foco Em Competências

Tecnólogo, Human Resources Management And Services