Van 28 oktober tot en met 5 november 2021 is de eerste Nederlandse klimaatweek geweest. Uit elke gemeente staan klimaatburgemeesters op die gaan helpen om de Duurzaamheids- en Klimaatvraagstukken, en hoe we daarmee om kunnen gaan, vanuit inwonersperspectief in beeld te brengen, verbinding te maken en processen te versnellen. Ook in 2022, 2023, 2024 en 2025 ben ik klimaatburgemeester, lid van de landelijke klankbordgroep en communicatie- en community manager.

What do you need to go happy speed? Or, in other words, turn on your brightest light?Expert in transformation. Connecting all the dots. Focus on human happy speed. Eliminating fear, increasing energy. Live and work in flow. 'Grab my hand and step into the light'.Focus op kwaliteit van leven en werken. Processen laten lopen zoals iedereen ervan droomt. De persoonlijke krachtige weg bewandelen. Energie krijgen in plaats van verliezen. Gezien worden als het nodig is (al was het maar door jezelf). Bekijken wat jou niet langer helpt. Verlichting in de brede zin, individueel of in het bedrijfsleven. Voorbeelden:-Analyse, coaching en implementatie bij het heropbouwen van het fundament van een team jan 2023-heden-Transformatiegids, coach en therapeut bij een vertrouwensbreuk tussen leidinggevende en medewerker juni 2021-jan 2022 en bij een tweede medewerker van juni 2022 - dec 2022.-Programmaleider Operational Excellence - Voorbij Verder Vooruit, juli 2016 tot april 2021-Blikopener en coach van de Groenploeg bij Landschap Noord-holland-Adviseur en coach van de manager bedrijfsvoering bij gemeente Heerenveen-Gastdocent - Facility Management & Real Estate @ Saxion Hogeschool Deventer-Key note speaker @ World Forum of Democracy Holland @Windesheim 19/20 november 2015-Lean coach /Black Belt bij ING HR. Coaching en training van het management en de specialisten bij de implementatie van ketensturing - oktober 2012 t/m april 2014

De Stichting heeft ten doel het faciliteren van onderzoek naar het gedachtengoed, de filosofie en de werkzaamheden van de ecotect Louis Le Roy (1924-2012). De Stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door:Het ontwikkelen van de Le Roy Academy, wat zal fungeren als kenniscentrum voor de ecokathedrale processen;Het onwikkelen van een cultureel programma met als thema ‘Bouwen in Ruimte en Tijd’;Het zorgdragen voor optimale werk- en bewaarcondities van werkzaamheden, projecten en bescheiden die zijn uitgevoerd door of namens de heer Louis Le Roy;Het organiseren van bijeenkomsten voor nieuwe en bestaande relaties om tot een netwerk te komen waarin kennisdynamiek over ‘Ecokathedraal Bouwen’ en ‘Bouwen in Ruimte en Tijd’ centraal staat;Samenwerken met lokale en (inter)nationale culturele- en erfgoedinstellingen, inclusief organisaties, die de doelstellingen van de Stichting ten goede komen;Samen te werken met Stichting Tijd, gevestigd te Mildam, ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 01095120;Het verkrijgen van (register)goederen uit de nalatenschap van, of die zijn vervaardigd door Louis Le Roy.Doelstellingen beschreven door Louis Le Roy waren:1. Het bevorderen van inzicht en bewustzijn van het begrip "tijd" als voorwaarde voor de creatieve ontwikkeling van samenwerking tussen natuurlijke en creatieve menselijke processen in ruimte en tijd.2. Het adopteren en/of ondersteunen van activiteiten en projecten die in ruimte en tijd ontwikkeld worden.3. Het zijn van een kenniscentrum, in het bijzonder met betrekking tot begrippen als tijd en complexiteit.

Stichting Pensioenfonds Atos is een gesloten fonds en verzorgt de uitvoering van de pensioenaanspraken van haar gewezen deelnemers en haar pensioengerechtigden. Het verantwoordingsorgaan bestaat uit gekozen leden waar het bestuur en de raad van toezicht van het pensioenfonds verantwoording aan afleggen. Als Lid VO zal mijn taak gericht zijn op het adviseren en beoordelen van bestuur en raad van toezicht. Als specialisatie richt ik mij op de communicatie en de bedrijfsvoering.

EAT WELL. FEEL GOOD. LIVE BETTER.You are part of a world brimming with bountiful wonder and endless possibilities.It may feel like you are just a tiny part, but you have powers beyond your imagination- the power to change your life, the power to change your community, the power to change the world itself. With every decision you make, you can help make the world better. Together, those tiny changes can generate a massive positive impact for yourself, for those you love and for the planet.We want to play our part and help you make one small step today. One decision for the better. Maybe it's just about what you're going to eat, or how you're going to move. Maybe it's about how you see your life and the lives of those around you. We believe in the power of people. People like you. People willing to play their part, no matter how small it is. The world needs you. Your community needs you. Your body needs you.Eat well. Feel Good. Live Better

This organization is a startup and will focus on presenting a festival for young and old in which you will get in contact with information from the past or other cultures. Knowledge you never knew existed, not teached at school, but possibly meaning the world for you and your future.

Coníche richt zich op de analyse van strategische klantenservicevraagstukken, de ontwikkeling van serviceprofessionals en -teams en het doorvoeren van veranderingen in organisaties, processen en systemen die de servicestrategie ten uitvoer moeten brengen. Voorbeeldopdrachten:- Business Readiness consultant bij VodafoneZiggo mrt 2023 - nov 2024- Business analist bij Marketing en Product van ECI. Dec 2015 - feb 2016

Stichting Tijd bouwt en beheert de Ecokathedraal in Mildam. Een innovatief experiment wat gestart is in de jaren zeventig door en in lijn met het gedachtegoed van mijn grootvader Louis Le Roy. Le Roy heeft nationaal en internationaal aandacht gekregen voor zijn filosofie, die hij optekende in verschillende boeken en tot leven bracht door 30 jaar te bouwen aan deze Ecokathedraal in Mildam.Een ecokathedraal is een plek waar mens, plant en dier eindeloos samenwerken. Het gebied wordt met behulp van vrije energie (dus zonder hulp van machines) bewerkt, eventueel met behulp van duurzaam herbruikbaar materiaal. Op dit moment is dit vooral steen, maar gebruik van hout en glas is later ook mogelijk. De stenen worden los gestapeld, en dus niet gemetseld zodat dieren en planten de tussenruimtes kunnen gebruiken. Er wordt zonder plan gewerkt, dus geen tekeningen vooraf hoe het gebied zich zal ontwikkelen.De tijdshorizon van de Stichting TIJD loopt tot ver in de toekomst. Dit plan heeft de tijd tot 3018 meegekregen; het had ook 4018 kunnen zijn.

Consultancy, implementatie en communicatie op het gebied van ondersteunende systemen en transformatieprocessen aangaande relatiemanagement.

The professional high quality network for female leaders. We create opportunities for female talent within organisations.

Vanuit het Lean programma Voorbij Verder Vooruit waarbij we in drie jaar de stappen Cultuur (waar zijn we van), Leiderschap (hoe doen we dat) en Processen (wat doen we dan) hebben doorlopen gaat de organisatie verder met continu verbeteren. Het fundament van een lerende organisatie is gelegd.

PIT is een actieve landelijke beweging van eigentijdse toezichthouders en partners die samen werken aan een nieuwe bestuurscultuur. Als broedplaats voor nieuwe rolmodellen en best practices.

We willen een bijdrage leveren aan het creëren van organisaties waar je werkt met liefde voor wat je doet, waar iedere medewerker met zijn of haar talenten persoonlijk leiderschap toont en zich verder kan ontwikkelen. Zo ontstaan gemotiveerde en geïnspireerde medewerkers en gezonde en duurzame werkomgevingen. En daar profiteert iedereen van.

Begeleider bij performance-, leiderschapstrajecten en cultuurverandering. Voorbeeldopdrachten:-Lean analist en trainer bij WVS-groep - HR processcan, blikopenersessie mei 2016-jan 2017-Lean blikopener bij NS Reizigers – Lean proeverij workshop in februari 2016-Performance coach bij Zorginstituut Nederland (ZIN) Feb 2016-heden-Coach van de programmamanager Lean bij Zorggroep Almere (ZGA). Okt 2015-dec 2016-Blikopener bij de verbetering van de bedrijfscultuur bij Kroon Electrotechniek. Dec 2014 - Mrt 2015

Projectleider De Kanteling @ Gemeente ZaanstadProcesvernieuwer van processen in het sociale domein @ Gemeente RoosendaalLean Six Sigma Black Belt @ ING