Isabel Van Bergen Email & Phone Number

Mijn passie ligt in de sociaal-juridische context voor lokale besturen: • constructief en pragmatisch zoeken naar oplossingen voor sociaal-juridische vraagstukken 🧐;• reglementen en policies opstellen die de geest van het bestuur ademen, die menselijk zijn maar tegelijk ook het bestuur in staat stellen om het te beleid te voeren dat ze voor ogen hebben 🎯;• daar waar het kan mee nadenken over hoe koppelingen met IT efficiënter kunnen (denk aan loonverwerking, tijdsregistratie, boekhouding, enz.) 💻;• een aanzet geven voor het in kaart brengen en verder uittekenen van HR-processen, voor projectmatig werken binnen HR ook. 📌Ik startte mijn loopbaan bij Inforum, een juridische databank voor lokale besturen waar ik voornamelijk wetgeving en rechtspraak analyseerde en begrijpelijk hertaalde voor de medewerkers van lokale besturen. Bij autonoom provinciebedrijf VERA schaafde ik mijn kennis bij en zette deze praktisch om: ik maakte er werk van de digitalisering van de personeelsdossiers en loonverwerking, stelde policies op en zorgde voor de koppeling tussen een nieuw tijdsregistratiesysteem en de loonverwerking. Daarnaast nam ik ook heel wat beleidsondersteunende taken op mij: ik bereidde de Raad van Bestuur voor, zorgde er voor correcte beslissingen en verslaggeving en de verdere vertaalslag naar HR. Verder heronderhandelde ik er quasi alle verzekeringen voor het personeel en het bestuur. Tot slot gaf ik ook in een ruimer kader intern juridisch advies. Bij Jurplus kan ik inmiddels mijn ervaring volop inzetten voor meerdere besturen, waardoor ik mijn hart er echt helemaal kan ophalen. Bij enkele besturen doe ik HR-interimmanagement en ondersteun ik zo op recurrente basis de personeelsdienst en de processen daar. Verder zorg ik bij verschillende besturen voor nieuwe arbeidsreglementen en bijhorende policies. Zo begeleid(de) ik ook fusies van besturen om zo tot een nieuw gezamenlijk arbeidsreglement te komen. Tot slot zoek ik naar oplossingen voor uiteenlopende sociaal-juridische vragen waar lokale besturen mee worstelen. Naast HR en het strikt sociaal-juridische heb ik ook een brede interesse in de verwevenheid tussen IT en HR enerzijds en tussen project- en proceswerking en HR anderzijds.