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Current-Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.-Garantizar la aplicación de todas las políticas y procedimientos de RRHH.-Mantenerme actualizada sobre Leyes Laborales y actualización del Convenio del Sector garantizando el cumplimiento normativo.-Apoyar el proceso de Evaluación de desempeño.-Organizar y.