Isabel Segui Someño Email & Phone Number

Barcelona

Coordinación PRL con Empresas proveedoras y clientes; Evaluación de riesgos de todos los servicios; Realización y mantenimiento Planificación Actividad Preventiva; Establecimiento Política Prevención; Comité de Seguridad y Salud. Vigilancia de la salud (Gestión de la realización reconocimientos médicos)Encuestas condiciones puesto de trabajo (Ergonómicas, Psicosociales, e Higiénicas); ejecución Planos Evacuación; creación de los Protocolos de Evacuación; Adquisición y entrega de EPI's. Formación Prevención Riesgos Laborales toda la plantilla; Formación Equipo Primera Intervención y Emergencias; Información a los trabajadores.Elaboración Planes Seguridad y SaludInterlocución y presentación ante inspección de trabajo.Coordinacion, puesta al día y mantenimiento de plataformas CAE empresas clientes.

Coordinación PRL con Empresas clientes y colaboradoras; Evaluación de riesgos de todas las instalaciones; Realización Planificación Actividad Preventiva; Creación Política Prevención; Creación Comité de Seguridad y Salud. Creación Carta de designación Trabajador Designado PRL; Vigilancia de la salud. Creación protocolos y carta aceptaciónGestión de la realización reconocimientos médicos; Encuestas condiciones puesto de trabajo (Ergonómicas, Psicosociales, e Higiénicas);ejecución Planos Evacuación; creación de los Protocolos de Evacuación; Adquisición y entrega de EPI's. Creación Protocolo entrega; Formación Prevención Riesgos Laborales toda la plantilla; Formación Equipo Primera Intervención y Emergencias; Información a los trabajadores;

Realización de contratos laborales en la página oficial del INEM, gestión de Altas y Bajas en la Seguridad Social; control y actualización de los vencimientos de los contractos (prorrogas y conversiones a indefinidos); pagos delegados a la seguridad social; control administrativo de las bajas médicas de IT y AC, introducción de los datos en Clau y Epsilon, y gestión de las bajas en Seguridad Social; gestión de las bajas por accidente mediante Gencat.cat; introducción de los cuadrantes en Clau; gestión y solicitud de material de oficina; redacción y ejecución de excedencias de trabajo; redacción y control de sanciones; ejecución, gestión y control administrativo de las subrogaciones de servicios (contratos, cartas individuales, TIP, etc..); colaboración con las tareas derivadas del departamento de PRL, solicitud de documentación, epis, formación e información, etc...); archivo.

Gestión del alta de nuevos empleados; gestión y confección de nominas; control y actualización de los vencimientos de los contractos (prorrogas y conversiones a indefinidos); elaboración de liquidaciones; pagos delegados a la Seguridad Social; extranjería; reclutamiento y selección; Planificación, control y seguimiento de las tareas administrativas relativas a las Relaciones Laborales. Realización de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales. Control de la Formación, información, y gestión de la Vigilancia de la salud. Investigación Accidentes. Planificación actividad preventiva, etc.

Master, Recursos Humanos

Diplomatura, Relaciones Laborales