Isabela Torres Email & Phone Number

State Of Goiás, Brazil

Goiânia, Goiás, Brasil

Goiânia, Goiás, Brasil

Processos seletivos realizados em Português e Espanhol.Realização de aberturas de vaga, triagem e entrevistas por competência.Responsável por estruturar o corpo do processo seletivo.Participação ativa na captação de talentos.Estruturação de todas as formas de atração e seleção, nacional e internacional.Atuação com métricas e indicadores de R&S.Criação e aplicação de roteiro de entrevistas.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Responsável por todo o processo de aquisição de talentos para cargos de tecnologia, vagas de produto, vendas e marketing.Levantamento de requisitos de cada vaga com a equipe (perfil técnico, comportamental e diferenças de um candidato ideal, garantindo práticas de diversidade e inclusão)Triagem de candidatosAvaliação de fit cultural e por competências.Realizar e acompanhar o processo de seleção de vagas, iniciando no processo de hunting até a fase de adaptação após o onboarding.Realização de ações de fortalecimento da cultura da empresa.Alimentação de planilha de métricas de contratação.Participação ativa em toda estruturação da área de pessoas e cultura da empresa.

Goiânia, Goiás, Brasil

Foco em Recrutamento e Seleção Tech end-to-end.Apoio aos demais subsistemas de RH.

Goiânia E Região, Brasil

Responsável pelo recrutamento e seleção de todas as vagas técnicas da empresa. (desenvolvedores, DBA, teste, suporte e infraestrutura)Recrutamento passivo através de divulgação de vagas e triagem de currículos.Recrutamento ativo através de hunting e análise de perfil no Linkedin de acordo com as tecnologias solicitadas.Entrevista por competência e elaboração de pareceres.Mediação entre candidato e cliente (gestor).Negociação salarial com candidato e cliente (gestor).Pesquisa de plataformas, comunidades de tecnologia, faculdades e benefícios para divulgação de vagas e atração de candidatos.Acompanhamento do período de experiência junto com os gestores.Apoio ao Endomarketing.

Goiânia E Região, Brasil

Contato telefônico com os jovens aprendizes e empresas parceiras; realização de processo seletivo de jovens aprendizes; auxílio nos treinamentos realizados nas empresas parceiras; acompanhamento de visitas às empresas e/ou residência dos jovens; atendimento ao jovem aprendiz e sua família; lançamento dos atendimentos no sistema; acompanhamento e encaminhamento do jovem para a rede pública de atendimento quando necessário; encaminhamento e contratação de jovens aprendizes para empresas parceiras.