Isabel Soares Email & Phone Number

Serviço clínico de saúde mental: avaliação de saúde mental; acompanhamento psicoterapêutico.

Curitiba, Paraná, Brasil

Gerir temas voltados ao desenvolvimento e engajamento das pessoas, conduzindo junto a gestão a pesquisa de clima, trilhas de carreira, avaliação de desempenho e políticas de remuneração. Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto a gestão de RH e realizar avaliação de desempenho de pessoal. Acompanhar a política de desenvolvimento e plano de carreira e disseminar a cultura organizacional. Dar suporte para gestores na área de gestão de pessoas, benefícios, retenção de… Show more Gerir temas voltados ao desenvolvimento e engajamento das pessoas, conduzindo junto a gestão a pesquisa de clima, trilhas de carreira, avaliação de desempenho e políticas de remuneração. Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto a gestão de RH e realizar avaliação de desempenho de pessoal. Acompanhar a política de desenvolvimento e plano de carreira e disseminar a cultura organizacional. Dar suporte para gestores na área de gestão de pessoas, benefícios, retenção de talentos e indicadores. Dar suporte a gestão de RH nos processos gerenciais e subsistemas de área. Show less

Curitiba, Paraná, Brasil

Elaboração plano de ação para processos seletivos abertos, recebimento e conferência de documentação para contrato e relatórios de fechamento de vagas. Sistema ABLER. Gestão de equipe, elaboração de indicadores da área, acompanhamento das atividades do setor. Desenvolvimento e implementação de procedimentos e políticas de R&S. Treinamento, desenvolvimento e avaliação da equipe de consultores e assistentes. Processos de R&S de ponta a ponta: definição de perfil de vaga junto aos… Show more Elaboração plano de ação para processos seletivos abertos, recebimento e conferência de documentação para contrato e relatórios de fechamento de vagas. Sistema ABLER. Gestão de equipe, elaboração de indicadores da área, acompanhamento das atividades do setor. Desenvolvimento e implementação de procedimentos e políticas de R&S. Treinamento, desenvolvimento e avaliação da equipe de consultores e assistentes. Processos de R&S de ponta a ponta: definição de perfil de vaga junto aos gestores, triagem de candidatos, planejamento e organização dos recursos para entrevista e seleção. Agendamento de entrevistas. Execução de entrevistas e aplicação de testes para validação de competências, análise de perfil e elaboração de pareceres dos candidatos para avaliação do gestor. Retorno aos candidatos sobre processos. SISTEMAS: ABLER | GUPY Show less

Curitiba E Região, Brasil

Definição de perfil de vaga junto ao cliente, triagem de currículos, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, entrevistas e aplicação de testes para validação de competências, elaboração de pareceres, encaminhamento de candidatos para clientes, retorno ao candidato sobre processos. Elaboração plano de ação para processos seletivos abertos, agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de… Show more Definição de perfil de vaga junto ao cliente, triagem de currículos, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, entrevistas e aplicação de testes para validação de competências, elaboração de pareceres, encaminhamento de candidatos para clientes, retorno ao candidato sobre processos. Elaboração plano de ação para processos seletivos abertos, agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de documentação para contrato e relatórios de fechamento de vagas. Sistema SELECTY. Show less

Vitória E Região, Brasil

Auxílio nas rotinas do departamento de recursos humanos como, recrutamento e seleção; controle de admissões e cadastro de colaboradores; atualização de cadastro; controle de frequência e fechamento de ponto; preposta em homologações e audiências trabalhistas. Auxílio no gerenciamento de equipe composta por setenta colaboradores em todo o Estado do Espírito Santo; controle de contas a pagar; fluxo e fechamento de caixa; arquivo de documentos. Atendimento ao cliente externo e interno.

Curitiba E Região, Brasil

Cadastro de fornecedores; conferência e lançamento de despesas de transportes realizado por autônomos e por transportadoras; lançamento de nota fiscal de consumo; protocolo para envio de documentos; atendimento telefônico; recepção de clientes internos e externos; atendimento aos fornecedores; agendamento e organização de reuniões; preparação de coffee breaks; cotações de passagens aéreas; envio e recebimento de malotes; apoio as áreas de Recursos Humanos e Diretoria. Trabalho com sistema… Show more Cadastro de fornecedores; conferência e lançamento de despesas de transportes realizado por autônomos e por transportadoras; lançamento de nota fiscal de consumo; protocolo para envio de documentos; atendimento telefônico; recepção de clientes internos e externos; atendimento aos fornecedores; agendamento e organização de reuniões; preparação de coffee breaks; cotações de passagens aéreas; envio e recebimento de malotes; apoio as áreas de Recursos Humanos e Diretoria. Trabalho com sistema PROTHEUS (TOTVS). Show less

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

Graduação, Psychology

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General