Oláááá! Muito bom ter você aqui no meu perfil!Sou uma Profissional apaixonada por pessoas. Tenho 18 anos de experiência na área de Recursos Humanos nos mais diversos cenários: start-ups, empresas nacionais e multinacionais; nos setores de Indústria e Serviços.Minha jornada começou quando eu fiz parte da #RHJr, a primeira empresa júnior independente do Brasil. Depois, engrenei em consultorias e no corporativo, passando a ter uma visão de negócio ampla e inovadora.Destaco a minha habilidade de adaptação, que me faz mergulhar no negócio, ampliar o meu relacionamento e fazer uso meu conhecimento para desenvolver estratégias e oferecer suporte aos executivos e às empresas, gerando valor através das pessoas.Acompanhei e participei do desenvolvimento das mais diversas áreas de Recursos Humanos longo da minha carreira. Implementei indicadores de desempenho, desenvolvi OKR's desdobrei metas, e fiz uso de outras ferramentas que forneciam dados que suportavam as decisões dos executivos que impactavam o futuro e os resultados da organização. Foi esse olhar estratégico que me proporcionou ganhar prêmios e alcançar o primeiro record de produção em uma das empresas que atuei.Me preocupo com a carreira das pessoas e com o plano de sucessão. Nas oportunidades que vivenciei, implementei avaliação de desempenho, identifiquei talentos dentro de casa e também no mercado e , propus planos de atração e seleção, planos de desenvolvimento e traçei estratégias de treinamento e desenvolvimento assegurando a estratégia e o crescimento do negócio.Liderei transformações de RH, deixando marcas positivas por onde passei: aquisições, fusões, efetividade de times, programas de remuneração, movimentações de talentos entre unidades internacionais, formação de equipes de alto desempenho, aumento de produtividade entre outros..Gosto de promover a felicidade e a saúde no trabalho, engajando e viabilizando um ambiente promissor para a alta performance. Isso para mim é uma cultura "ganha-ganha".Destaco em minhas habilidades a liderança de equipe. Isso porque tenho uma abordagem dinâmica, participativa, amigável e de desenvolvimento; o que fez muitos que passaram por mim crescer e se transformar em grandes profissionais.Palavras-chave: Liderança | Relacionamento | Business Partner | Recrutamento | Atração | Seleção | DHO | Desenvolvimento | Sucessão | Treinamento | Comunicação | Remuneração | Benefícios | Qualidade de Vida | Cargos e Salários.