Aujourd’hui mon métier consiste à accompagner des organisations dans leurs projets, des hommes et des femmes en individuel ou en collectif, dans leur vie personnelle et professionnelle, dans leurs questionnements et dans les mouvements de leur vie. J’aime explorer avec eux leurs ressources, leurs savoirs, leurs compétences. Mon fil conducteur ? Explorer et raviver l'espoir.Je suis par ailleurs supervisée, cela me permet d’interroger ma pratique et je continue à me former afin d’intégrer différentes approches dans mes accompagnements : systémie, co-développement, pratiques narratives et intelligence émotionnelle.

Après avoir suivi le parcours de qualification de CertUp Maieutika je suis devenue auditrice Qualiopi.Maïeutika est un cabinet d’audit adossé au certificateur CertUp. Maïeutika intervient exclusivement dans le cadre de la réalisation d’audits , en particulier dans le cadre de la certification selon le Référentiel national qualité Qualiopi.J'ai choisi ce cabinet car je partage leur ambition : donner du sens à la conformité, faire réussir les clients dans les missions qu'ils mènent avec leurs équipes, en faisant de la certification une réelle opportunité pour accélérer leur démarche d'amélioration continue et renforcer la valeur ajoutée qu'ils apportent à leurs publics. Je partage également leurs valeurs et c'est essentiel pour moi : - Respect et bienveillance, - Engagement, - Fiabilité et rigueur, - Efficacité, - Impartialité, - Confidentialité - Orientation clientAlors n'hésitez plus, rejoignez-nous !https://maieutika.com/

J'interviens en cohésion de groupe auprès des formations en communication, en apprentissage et j'assure le tutorat d'alternants tout au long de l'année.

En lien avec les vice-presidents formation/vie étudiante, les chargés de mission et les instances statutaires : élaboration et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement de la FTLV et de la vie étudiante.- Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre du contrat quinquennal d'établissement,- Mise en œuvre des réformes,- Suivi et mise en œuvre des appels à projets, - Coordination des actions en faveur de la vie étudiante,- Impulsion et pilotage de projets transversaux,- Représentation de l'établissement,- Accompagnement et management de 3 directions : Direction du suivi des Études et des Parcours Étudiants, Direction des Relations Internationales et de la coopération, Centre de Formation Continue et par Alternance. Une centaine de collaborateurs au total.

Rattachée à la Directrice Générale des Services – en binôme avec un vice-président délégué.Accompagnement et management d’une équipe de 30 collaborateursStructuration de l’offre de formation continue (reprise d'études, VAE, VAPP, plan de développement des compétences) et en alternance ( contrats d'apprentissage et de professionnalisation) avec les 12 composantes de l’UniversitéRéflexion stratégique, gestion de projets et conduite de plans d'actionManagement de la démarche d'amélioration continue et de certificationMise en place une démarche commerciale active et d’un plan de communication Accompagnement dans la réalisation des projets d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique Négociation de conventions et recherche de financementsDéveloppement et animation de relations partenariales internes et externes Préparation et gestion des budgets Gestion, optimisation et contrôle de l’ensemble des moyensMise en place de procédures et de tableaux de bordVeille concurrentielleAnimation des conseils de la FC et de perfectionnementOrganisation de colloques et manifestationsReprésentation de l'université dans diverses instances

Management et accompagnement d’une équipe de 12 collaborateursAccompagnement ressources humaines des dirigeants de TPE/PME Collecte de la taxe d’apprentissage Enregistrement des contrats d’apprentissage Promotion de l’alternance : Pilotage d’un développeur de l’apprentissage, mise en place d’une bourse de l’apprentissageOrganisation en partenariat avec le groupe l’ETUDIANT d’un salon de l’apprentissage et de l’alternance Création et organisation de la « Nuit de l’orientation », pilotage en mode projet Animation d’une commission d’élus chefs d’entreprises

Accompagnements individualisés de dirigeants de TPE/PME/PMI : Analyse des besoins tous secteurs d’activités, montage de dossiers de demandes de subvention, réalisation de diagnostics ressources humaines, conseils en législation du travail et recrutementProspection taxe d’apprentissage et gestion de dossiers clients

Accompagnement d'adultes en reconversion professionnelle et de jeunes dans leur parcours en alternance Formation de formateurs - animation de coursFormation d'apprentis - animation de coursConception et ingénierie de formation Pédagogie de l'alternanceSuivi d'alternants en entreprise Réponses appels à projets

Responsable de formation : rédaction de réponses aux appels à projets Etat et Région - ingénierie de formation - pilotage - recrutement et coordination des intervenants Accompagnement de demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel, recherche et suivi de stage, insertion professionnelleChargée de recrutementFormatrice