Atendendo a diretoria de marketing.

Implementação da área de people. • Desenho e execução de processos e kpis da área;• Desenho e execução da Jornada do candidato (business e tech, incluindo cargos de gestão), Jornada de onbording e offboarding;• Desenvolvimento da máquina de contratação ideal para a área comercial com foco em estratégia de sucessão;• Diagnóstico de clima e cultura;• Desenvolvimento do culture code;• Desenvolvimento da estratégia de Employer Branding;• Orientação e apoio à liderança.

Responsável por liderar a equipe e todos os processos de Talent Acquisition, Employer branding, T&D e Comunicação interna.ATS Greenhouse

• Responsável por todos os processos de employee experience, employer branding e comunicação interna;• Desenvolvimento de políticas internas• Implantação de comitê de D&I• Implantação do programa de performance (via Feedz)• Execução do programa de T&D (lideranças e equipes)Crescimento do time de 85 pessoas para 300 pessoas em menos de 6 meses.Conhecimento em ferramentas como Illustrator, Photoshop, InDesign, MailChimp, Feedz, Kenoby e Greenhouse.2019 - 8ª Melhor Empresa de SC (Pequeno Porte) GPTW2020 - 53ª Melhor Empresa de TI do Brasil (Médio Porte) GPTW2020 - 9ª Melhor Empresa de SC (Médio Porte) GPTW2021 - Certificada GPTW

• Parcerias com comunidades tech (como o GDG Floripa) na organização de eventos;• Apoio aos programadas internos de T&D;• Desenvolvimento e execução de eventos, ações de endomarketing e comunicação interna.

• Planejamento e execução de ações de Endomarketing e comunicação interna para mais de 300 colaboradores; • Construção de programas de estágio focados em áreas específicas (tech, business e design), com forte presença no meio universitário (redes sociais, presença em feiras, eventos e patrocínios);• Personalização de página de carreiras, nutrição de candidatos e divulgação de vagas;• Aplicação e análises das pesquisas de clima (GPTW), tratativa de resultados com a liderança e desenvolvimento de planos de ação para as áreas;• Criação e gestão do programa de treinamento interno;• Apoio em processos de R&S internos e externos.Cross com a área Digital e com o Núcleo de inovação, onde participei da implementação do modelo Omnichannel na rede de franquias.2018 - 20ª Melhor Empresas de SC (Médio Porte) GPTW2019 - Certificada GPTW

Controle, concessão e compra de benefícios (VA, VT e auxílio creche); gestão de férias e licenças especiais; lançamentos financeiros em folha; faturamento e empenho; gestão documental, entre outros. Vivência com alto volume de rescisões e implementação de novo sistema de folha (SIGRH).

Gestão de férias; envios ao CAGED; controle de ponto e atestados; lançamentos financeiros em folha; digitação e gestão documental. Sistema SIGRH.