EQUIP'UP propose une approche globale pour répondre aux besoins des entreprises qui sont en recherche de solutions pour des situations managériales complexes, telles que :- la prévention des risques psycho-sociaux et du stress- le management de la sécurité- le management de la santé en entreprise- la recherche des axes de motivation individuelle- la construction de la vision de l'entreprise- la gestion des conflits- le développement de la posture managériale appréciativeNotre approche globale est construite avec des outils variés comme que le coaching individuel et d'équipe, la formation, le co-dévelopement. Ces moyens sont déployés sur mesure, en fonctions des besoins de l'entreprise, du public concerné et aux résultats attendus.Aussi, notre volonté est de rendre autonomes les bénéficiaires, afin qu'ils sachent gérer eux-mêmes les futures situations complexes, ce qui rend notre service pérenne pour un développement des potentiels humains "durable".EQUIP'UP s'appuie sur une riche expérience de plus de 10 ans dans le coaching, dans divers secteurs d'activité tels que la grande distribution, la santé, la téléphonie, l'hôtellerie et restauration, le génie civil et s'entoure d'intervenants experts et certifiés dans leur domaine d'expertise.EQUIP'UP est basé en Bourgogne-Franche-Comté et intervient sur toute la France.Depuis 2005:- + de 7000 stagiaires formés- + de 7000 heures d'animation de formation- + 3000 heures de facilitation et coachingEQUIP'UP est le fruit d'une expérience de 10 ans de management à l'international dans l'industrie de l'habillement, combiné à une expérience de 4 ans dans la formation en CAO pour l'industrie de l'habillement et d'une sincère volonté de faire du lieu de travail, un lieu d'épanouissement personnel.

Retail : 1300h - Compagnie Européenne de la chaussure, Thom Europe, André, Minelli, Pimkie, Krys, - formation à la relation client, la vente, l'image et la posture professionnelle.Grande distribution : 400h - Picard, Schiever, Intermarché - formation à la posture coach managériale. 680h - Carrefour - formation à la relation client.Téléphonie : 1800h - Orange campus - formation au management agile et à la posture coach pour les managers d'équipe.Restauration-Hôtellerie : 1200h - Sodexo, Pizza Pie, Cora, El Ristaurante, casinos Lucien Barrière, Sofitel Luxe, Les Logis de France : formation à la relation client, la vente, l'image et la posture professionnelle.Santé : coaching d'équipe et de managers

J'étais chargée de coordonner trois sites de production de l'industrie de l'habillement à l'international. Ma mission était de respecter les cahiers des charges, les délais, gérer les approvisionnements, superviser les productions, les expéditions et faire le lien avec le bureau d'étude à Paris.

Formatrice et assistante en recherche et développement en Conception et Dessin Assisté par Ordinateur (CAO-DAO) pour l’industrie de l’habillement, en intra, sur toute la France, pour des opérateurs, sur le logiciel VETIGRAPH.Ma mission étaient de former des opérateurs sur site en situation réelle d'utilisation de l'outil.Par ailleurs, je collaborais étroitement avec l'équipe de recherche et développement pour faire évoluer le système. http://www.vetigraph.com/