Mise en place d'une stratégie de communication externe en collaboration avec les différentes directions de l'agglomération et en lien avec les objectifs stratégiques de la collectivité.. Gestion de la conception des différents supports print / numériques en lien avec une équipe de 4 chargés de communication.Mise en place d'événements.Gestion des relations de presse, médias et liens avec les partenaires externes..Animation et promotion de la marque de territoire "Épinal… Show more Mise en place d'une stratégie de communication externe en collaboration avec les différentes directions de l'agglomération et en lien avec les objectifs stratégiques de la collectivité.. Gestion de la conception des différents supports print / numériques en lien avec une équipe de 4 chargés de communication.Mise en place d'événements.Gestion des relations de presse, médias et liens avec les partenaires externes..Animation et promotion de la marque de territoire "Épinal la belle image"..Coordination des actions de communication internes en lien avec les Ressources Humaines. Show less

Assister les acteurs touristiques dans la réalisation de leur projet (études de territoire, plan marketing, plan de communication).Organisation et animation événementielle.Conception d'outils print / numériques.E-reputation.Relations de presse.Participation à la mise en place du titre professionnel de Responsable de développement touristique

Formatrice Communication

Valorisation d'une destination touristique au sein d’une communauté de 3 communes.Développement d’une politique touristique en collaboration avec les intervenants politiques et institutionnels.. Elaboration, exécution et suivi budgétaire. Management : services accueil, comptabilité, commercial, communication.. Mise en place et suivi d'une démarche qualité (Marque Qualité Tourisme).. Définition, suivi et développement d'une stratégie de communication.

Direction d'un espace socioculturel. Direction partagée avec celle d'un office de tourisme. Définition, mise en place et suivi d’une politique annuelle événementielle et d’animations. Définition et mise en place d'un plan de communication externe. Management

Gestion des équipes « accueil, admission et facturation » sur 3 établissements (C.H.I. de Golbey, E.H.P.A.D. de Thaon-les-Vosges et Epinal). Recouvrement des recettes, délais et contrôle des mises en facturation. Gestions des séjours hospitaliers (entrées, sorties). Gérante de tutelles

Définition de la stratégie de développement et de communication. Accompagnement de porteurs de projets (crèches, associations, écoles, mairies) dans la réalisation de leurs projets socioculturels et sportifs (150 adhérents). Recrutement d’éducateurs pour la mutualisation de leurs emplois (70 salariés). Démarchage de nouveaux prospects au niveau départemental. Conception et réalisation de supports de communication