Isabelle Blais Email & Phone Number

Montréal, Québec, Canada

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Région De Montréal, Canada

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Responsabilités : Responsable de la gestion des relations de travail de la sécurité au travail et du service de santé, des politiques, processus, programmes, des directives, pratiques et outils relié à ces champs d’expertise. Rôle-clé dans le maintien de saines relations du travail avec les partenaires syndicaux par une approche proactive de prévention des litiges et de résolution de problèmes et dans la gestion de l’invalidité. Responsable du renouvellement des conventions collectives et divers contrats reliés à ces champs d’expertise. Participation aux grandes orientations stratégiques ressources humaines.Responsable de conseiller la haute direction sur les pratiques et activités reliées aux pratiques de relations de travail et à la gestion de l’invalidité pour l’ensemble de l’organisation et supporter toutes les parties prenantes. Développement et maintien d’une culture des relations de travail qui favorise la réalisation du plan d’affaire de Vidéotron et les besoins identifiés dans les plans d’affaires des Vice-présidences. Responsable du plan de gestion de crise opérationnel de l’organisation.Réalisations : Renouvellement de conventions collectives complexes, visant plus de 2500 employésRedressement du service de santé

Région De Montréal, Canada

Responsabilités : Responsable des relations de travail pour le siège social, pour Sun Media, Archambault et Groupe Livres et de l’interprétation et du conseil relativement à une centaine de conventions collectives. Responsable des négociations de convention collectives complexes pour Sun Média et Archambault. Conseil à la haute direction relativement aux relations de travail, à la stratégie de négociation et aux grandes restructurations. Participation à plusieurs processus de vérification diligente dans le cadre de l’acquisition ou de la vente de filiales.Réalisations :Renouvellement de conventions collectives importantes : Imprimerie Mirabel, Journal de Québec, Journal de Montréal, Groupe ArchambaultMise en place des plans de continuité des affaires en cas de conflit de travailParticipation importante dans le règlement du conflit de travail au Journal de Montréal et du renouvellement de la convention collective du STIJM (2011)Participation importante dans la planification stratégique et le déploiement de restructurations d’envergure chez Sun Média par l’entremise d’un mandat de vice-présidence intérim

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Responsabilités : Préparation d’avis juridiques et de dossiers de litiges reliés au droit du travail, de l’emploi et de la personne pour l’ensemble des filiales de Québecor. Conseils juridiques dans le cadre de la mise en place de plan de continuité des affaires, de renouvellement de conventions collectives, d’injonction et autres procédures légales en cours de conflit de travail.

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Responsabilités : Conseiller les gestionnaires et la direction dans l’application des conventions collectives, interprétation de contrats et conventions collectives, participation aux orientations stratégiques en matière de relations de travail.

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Responsabilités : Recherche de jurisprudence, rédaction de mémoire et avis juridiques, conseil juridique à des grands employeurs, représentations devant les tribunaux administratifs eu égard à tous les aspects des lois du travail, droit de l’emploi, droit de la personne, droit de la construction et droit administratif.