Responsável pelo processo de Recrutamento & Seleção de diversosníveis (Auxiliar, Assistente, Analista, Engenheiro, Estágio, Produção):- Atendimento a clientes interno;- Alinhamento de perfil;- Triagem de CVs;- Hunting;- Entrevista por competência;- Elaboração de pareceres;- Elaboração e aplicação de dinâmicas de grupos;- Suporte ao Programa de Estágio;- Desenvolvimento da pesquisa de satisfação para clientes internos.

Condução de vagas de Estágio: • Alinhamento de perfil com clientes internos;• Elaboração de templates das vagas;• Divulgação de vagas (canais internos e externos);• Triagem de currículos;• Entrevistas com candidatos; • Início e acompanhamento do processo admissional;• Elaboração e atualização de planilha de controle de vagas;• Feedback negativo aos candidatos;• Cadastro e fechamento de vagas no sistema;• Participação e suporte na condução de painel do Programa de Estágio. Global Mobility: • Responsável pelo processo de Estagiários estrangeiros para o Brasil;• Alinhamento com fornecedores externos sobre o processo de pagamento/planilhas de honorários e despesas dos serviços prestados; • Requisições de Compras; • Lançamentos de cobranças de custos reais mensais, conforme catálogo interno; • Acerto de relatório do cartão corporativo; • Criação de KPIs, check lists, planilhas de controles e manuais de orientação; • Abertura de chamados para reembolso de expatriados.

Recrutamento & Seleção:• Alinhamento de perfil com clientes internos;• Elaboração de templates das vagas;• Divulgação de vagas (canais internos e externos);• Triagem de currículos;• Agendamento e participação em entrevistas;• Suporte com Short List de candidatos;• Início e acompanhamento do processo admissional;• Proposta de efetivação aos estagiários e terceiros;• Agendamento de exame médico;• Elaboração e atualização de planilhas;• Feedback aos candidatos;• Cadastro e fechamento de vagas no sistema;• Participação e suporte na condução de painel do Programa de Estágio; • Responsável pelo envio da previsão de integração para novos colaboradores.Global Mobility:• Alinhamento com fornecedores externos sobre o processo de pagamento;• Conferência e coordenação de planilhas de honorários;• Processo de pagamento (NFs, Notas de Débito, DARFs, bolsa-auxílio dos estagiários estrangeiros); • Acerto do relatório do cartão corporativo dos funcionários da área; • Suporte administrativo.

• Triagem de CVs; • Approach com os candidatos sobre a empresa e detalhamento da vaga; • Agendamento e participação em entrevistas; • Alimentação e organização da planilha de controle de vagas; • Pesquisa de vagas, candidatos e empresas da RMC; • Cadastro de currículos, candidatos e empresas na platarforma interna; • Participação no Programa de Treinamento Contínuo.Backoffice:• Criação de planilhas para controle (tempo de entrevistas, custos, documentos via malote, relatórios de despesas/reembolsos; autorizações de pagamento, relatório de referências de candidatos); • Controle das agendas dos colaboradores (reuniões/entrevistas e salas); • Contato direto com clientes e fornecedores - realizando compras, cotações, negociação e pagamentos; • Suporte administrativo.