𝘑𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝙫𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙚𝙩 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙜𝙡𝙤𝙗𝙖𝙡𝙚 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪𝘳 𝘢̀ 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘳𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘧𝘪𝘥𝘦́𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯.𝙏𝙤𝙥 𝙑𝙤𝙞𝙘𝙚 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙞𝙣 & 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙘𝙚𝙧𝙩𝙞𝙛𝙞𝙚́𝙚 𝙈𝘽𝙏𝙄 , 𝘫'𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝙙𝙤𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨 𝘴𝘶𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘴 :1️⃣ 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩🧠 𝘚𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 : 𝘛𝘦́𝘭𝘦́𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘉𝘢̂𝘵𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘗𝘩𝘢𝘳𝘮𝘢𝘤𝘦𝘶𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦.👉 𝘑'𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝙝𝙞𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧𝙨 𝘥𝘶 𝘣𝘳𝘪𝘦𝘧 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥'𝘦𝘮𝘣𝘢𝘶𝘤𝘩𝘦.2️⃣ 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙫𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙀́𝙘𝙤𝙡𝙚🧠 𝘔𝘰𝘯 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦 : 𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰̂𝘵 𝘦𝘯 𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘮𝘰𝘯 𝘴𝘪𝘵𝘦 👉 𝘑'𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘦́𝘵𝘶𝘥𝘪𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘢̀ 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘵𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘑𝘖𝘉 𝘪𝘥𝘦́𝘢𝘭 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘶𝘹.3️⃣ 𝘾𝙤𝙥𝙮𝙬𝙧𝙞𝙩𝙞𝙣𝙜🧠 𝘙𝘦́𝘥𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘳𝘢𝘪𝘵𝘴, 𝘣𝘪𝘰𝘨𝘳𝘢𝘱𝘩𝘪𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘴 𝘓𝘪𝘯𝘬𝘦𝘥𝘐𝘯 (𝘣 𝘵 𝘣) 👉 𝙏𝙤𝙥 𝙑𝙤𝙞𝙘𝙚 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙞𝙣 , 𝘫𝘦 𝘤𝘳𝘦́𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘶𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘰𝘵𝘪𝘥𝘪𝘦𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘶 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘶 𝘥𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘴𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘥'𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘦́𝘮𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 : 𝘥𝘦́𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭, 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘶𝘹.𝙋𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙢𝙤𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙣𝙪 𝙨𝙪𝙧 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙞𝙣 : 16 857 959 millions de vues64000 𝙖𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚́𝙨 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙖𝙘𝙩 :𝙎𝙞𝙩𝙚 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙩 : www.isatalent.fr𝙈𝙖𝙞𝙡 : isabellesourati@isatalent.fr

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 📍Mise en place d'une 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 adaptée à la structure et aux profils recherchés 📍Ouverture d'un poste en recrutement provisoire dans le cadre de l'ouverture d'un Data Center à Paris𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 📍Mise en place d'une stratégie de recrutement, optimisation du parcours d'intégration📍Recrutement de profils 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 & fonctions 𝐒𝐔𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓𝐒📍Coordination de la formationProfils recrutés ♦ Techniciens Télécom & Réseaux bilingue - Technicien SI - Monteur-Câbleur♦ Chefs de Projet Connectivity♦ Manager Helpdesk DC♦ Ingénieurs Réseaux & Ingénieurs Cloud & Technicien IT trilingue h/f♦ Administration des Ventes - Contrôle de Gestion - Ressources Humaines

Formation de 6 mois au métier de Coach ProfessionnelCertifiée Coach Professionnel en Octobre 2019- Accompagnement de musiciens (musique classique) dans le cadre de la préparation à des concours d'orchestre.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 📍Remplacement de la Talent Acquisition Manager dans le cadre d'un CDD de 4 mois 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 📍Recrutement de profils pour les entités Fine Fragrance et Consumer Beauty📍Participation à l'organisation d'un évènement destiné aux stagiaires en MarketingProfils recrutés :Métiers : ♦ Assistant Parfumeur♦ Profils en Marketing : Chef de Produit, Chargé/e Marketing Opérationnel ♦ Profils dans les domaines de la Qualité et des Affaires Réglementaires

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 📍CDI, poste de Chargée de recrutement Senior📍Rupture de la période d'essai car poste beaucoup trop limité et peu de perspectives d'évolution𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 ♦ Recrutement de consultant(e)s spécialisé(e)s dans les domaines du réglementaire, de la qualité, de la pharmacovigilance et de la validation des systèmes informatisés♦ Chasse via les réseaux sociaux, jobboards et sites spécialisés dans le secteur/industrie pharmaceutique

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 📍Création d'un poste de Responsable de recrutement dans le cadre d'un pic de recrutement lié à des changements organisationnels et budgétaires𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ♦ Mise en place de la stratégie de recrutement♦ Création d'outils d'optimisation pour le recrutement ♦ Recrutement population siège social (250 salariés) et support pour les HRBP Sales & Production♦ Profils recrutés dans les domaines de la Qualité, Affaires Réglementaires, Marketing (OTC, Pharma et Dermo-cosmétique), Communication, Finance, Achat & Supply Chain, Ressources Humaines, Pharmacovigilance, Juridique, Production, Affaires Médicales♦ Coordination de l'outsourcing♦ Gestion des relations Écoles / Universités♦ 60 recrutements en totale autonomie

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 📍Mission dans le cadre du recrutement urgent des alternants pour les Opérations France𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 ♦ Optimisation du parcours d’intégration. Création des tests d’évaluation avec les managers♦ Recrutement périmètre Opérations France (OPF) 250 salariés ♦ Accompagnement et entretien avec les HM♦ Profils Alternants & Stagiaires + Profils Marketing - Marketing et ventes, Affaires médicales, Pharmacovigilance, assistant manager, Juridique, Formation produit♦ Gestion en autonomie des contrats tripartites