Analista De Rh Jr
Current-Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, levantar perfil do candidato, identificar e avaliar candidato através de entrevistas, dinâmica de grupo/testes de conhecimento. - Atender as demandas das áreas, assessorando adequadamente os departamentos quanto a definição do perfil dos candidatos aos cargos em questão a partir da Descrição de Função por Competências, sensibilizando o gestor para o recrutamento interno. - Planejar e realizar o processo seletivo assegurando que o mesmo seja eficaz, mediante triagem de currículos, identificação de potencial de cada candidato, cumprimento das políticas corporativas, - Contribuir para que o processo de contratação dos colaboradores seja eficiente e rápido, através do monitoramento da abertura e andamento de aprovação das SDHO´s e envio da documentação. - Assegurar que as práticas e atividades de recrutamento apoiam as iniciativas de diversidade e inclusão, de acordo com a estratégia da empresa, ajudando a empresa a aumentar e impulsionar a diversidade, equidade e esforços de inclusão;
