Diretora Executiva - HEWYSA RH LTDA e coautora da METODOLOGIA HEWYSA PCCS ONLINE - Consultora-Coach-Organizacional - Mediadora Organizacional, Empresarial e Familiar (disputas societárias) - facilitadora de programas de treinamento e desenvolvimento de team building - leadership. Especialista em Gestão de Pessoas, processos e política de remuneração fixa (Plano de Carreira, Cargos e Salários) e variável ( Participação nos Lucros e nos Resultados) desde 1987. Pós-Graduada em Administração Estratégica em Recursos Humanos UEPG/FUNESP; Pós-Graduada em Planejamento e Gestão de Negócios – FAE/CDE; Pós-Graduada em Marketing Pessoal e Empresarial pela UNIPEN/PUC; Pós-Graduada em Direito Empresarial e Civil – ABDConst - Academia Brasileira de Direito Constitucional-Pr; Especialista em Learning Coach – LIM,LTDA/USA Leardership In International Management – 2001; em Coaching Integrado – ICI – Integrated Coaching Institute – USA/2006. Especialista em Análise Transacional nas Organizações - UNAT/BRASIL; Técnicas de Dinâmicas de Grupo(SBDG), Especialização em Jogos de Empresas; Biodança, Oficina de Textos Publicitários, Formação superior – Letras Português/Inglês e em Contabilidade - FUNESP/CEFET; Mediadora e juíza arbitral, formada pelo (IMAB-PR/CTBA. Mentora de vários projetos educacionais, propostos e aprovados pelo MEC, projetos corporativos na área de liderança, empreendedorismo e remuneração. Preconizadora da Mediação de Conflitos como instrumento e técnica de resolução de conflitos, como sendo, a "justiça justa". Fundadora do IMAPB - Primeiro Instituto de Mediação e Arbitragem no interior do Estado do Paraná, sócia fundadora do IMA - Curitiba-Pr; Autora de vários artigos publicados em jornais e revistas -
Listed skills include Recursos Humanos, Hr Consulting, Human Resources, Strategic Planning, and 24 others.
