Ceo And Founder | Hewysa Rh
Current1-Consultora-Coach OrganizacionalFacilita o desenvolvimento de lideranças e equipes, promovendo uma cultura de alta performance e alinhamento estratégico entre comportamento e objetivos da empresa.2- Especialista em Remuneração (PCCS e PLR)Desenvolve planos de cargos, carreiras e salários, além de planos de participação nos lucros e resultados, para incentivar o desempenho e promover retenção de talentos.3-Consultoria em Planejamento Estratégico para Empresas FamiliaresApoia na definição de metas de longo prazo e na estruturação de sucessões, conciliando os valores familiares com as exigências do mercado.4- Mediação de Conflitos Societários e FamiliaresFacilita o diálogo entre sócios e familiares para preservar relações saudáveis e garantir a continuidade do negócio sem interferências pessoais.5-Desenvolvimento de Planos de Negócios e ViabilidadeElabora planos de negócios com análise financeira e de mercado, ajudando na tomada de decisões fundamentadas para novos empreendimentos.6- Planejamento e Gestão de NegóciosEstrutura processos e define metas para crescimento e escalabilidade, promovendo a gestão eficiente dos negócios.7- Facilitadora de Mudanças OrganizacionaisConduz processos de mudança para adaptação organizacional, engajando equipes e superando resistências internas.8- Gestão de Pessoas e CulturaCoordena políticas de gestão de pessoas e promove uma cultura que valoriza talentos, diversidade e desenvolvimento contínuo.9- Desenvolvimento de Projetos de Implantação de Cargos, Carreira e Salários Integrado à Avaliação de Desempenho por CompetênciasCria estruturas de cargos e carreira que se conectam com sistemas de avaliação de desempenho por competências, garantindo progressão profissional alinhada ao desenvolvimento de habilidades essenciais.
