• Administrar el Onboarding adecuado para el ingreso y registros contractual de los colaboradores.• Administrar de manera eficiente los fondos de los bancos de la organización, garantizando la correcta asignación de recursos para realizar los pagos correspondientes de manera oportuna y precisa.

• Gestionar y llevar a cabo las reuniones semanales de seguimiento de avances, procesos y operaciones.• Administrar el Onboarding para el ingreso y registros contractual de los colaboradores.• Actualizar mensualmente el maestro de contratos del personal de la empresa: fechas de renovación, ingreso, salida y remuneración.

• Realizar y gestionar el flujo documental físico y virtual para la eficiencia de búsqueda y consulta.• Coordinar con el área legal, área contable y de finanzas para la adecuada toma de decisiones de la organización.• Ingresar contratos part time a la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción de Empleo.

• Negociar con los proveedores correspondientes para la realización de compras. • Gestionar y manejar los pagos respectivos a bancos y sistema de recaudación.

• Apoyar en la gestión y documentación de la información relevante en el sistema informático.• Comunicar eficiente con los clientes para garantizar una información adecuada sobre los servicios y eventos de la universidad.