- Executar tarefas administrativas e de suporte à área de Aquisição de Talentos- Desenvolver atividades relacionadas ao processo seletivo, desde alinhamento com gestor, triagem de candidatos, entrevistas iniciais até suporte no fechamento das vagas- Receber candidatos, agendar entrevistas, passar status e comunicados aos gestores e candidatos- Receber e validar documentação admissional de candidatos- Apoiar as sessões de Onboarding realizadas na Abbott, com convites, preparação de material, reserva de sala, coffee break- Suporte nos processos de integração de novos colaboradores- Suporte na elaboração e renovação do programa de estágio- Monitoramento de KPIs de população- Programa de comunicação interna

- Atuação, em parceria com o time de Business HR, para a construção de soluções criativas para a melhor experiência dos nossos colaboradores e líderes, tais como guias, tutoriais, apresentações, etc;- Prover suporte no atendimento consultivo a colaboradores e/ou líderes para orientação de políticas, apoiando na condução dos principais processos da jornada do colaborador;- Participação da construção e/ou execução de iniciativas de RH, com foco nos objetivos estratégicos das áreas clientes;- Desenvolver relatórios e dashboards para análises relacionadas à gestão e desenvolvimento das equipes;- Colaborar com as demais áreas de RH (Aquisição de Talentos, Remuneração, Desenvolvimento), para a construção de soluções integradas, contribuindo para o fortalecimento da comunidade de RH;- Contribuir em projetos relacionados aos pilares de Diversidade, Equidade e Inclusão, através do engajamento nos grupos de afinidade;- Identificar oportunidades de melhorias nos processos de RH, apoiando e/ou conduzindo a implementação dos mesmos.

- Gestão de cadastro de clientes e fornecedores em sistema- Pagamento de guias e boletos de tarifas e taxas aos órgãos competentes- Auxilio na avaliação de risco/recompensa da oferta de crédito com base em métodos matemáticos

- Conhecimento de rotinas de fluxo e controle de caixa, relatório financeiro- Emissão de notas de venda, devolução, entrada, guias e faturas- Gerar lançamentos contábeis;- Combinar as contas e preenchimento de guias de recolhimento e solicitações necessárias aos órgãos governamentais competentes;- Emitir faturas/boletos e arquivar documentos;

- Práticas de arquivista com foco no gerenciamento de documentos, títulos, registros;- Troca de informações entre setores;- Distribuição de correspondências;- Serviços bancários e de cartórios;- Auxílio nas atividades gerais