Al cargo de un equipo de 12 personas, y formando parte del comité de Dirección de la empresa, dirigí la creación e implantación de una nueva estrategia de marketing en la empresa, así como el análisis, seguimiento y toma de decisiones de alto nivel de acciones que afecten a la empresa a nivel de organizaciónFunciones de Marketing:Dirigir la definición, planificación y ejecución del plan de marketing completo de empresa, que incluye, para los diferentes sectores objetivo:Planificación estratégica comercial Análisis de clientes y competenciaAnálisis de productos y serviciosPricing / BrandingRediseño web / SEO / SEM / Social MediaABM e Inbound MarketingComunicaciones / Marketing Automation / KPIs y Paneles de controlEventos offlineFunciones de Marketing interno:Apoyo a Recursos Humanos en la definición, planificación e implantación de una estrategia de Marketing Interno para la mejora de la empleabilidad y las comunicaciones internas de la empresaFunciones de Transformación digital:Creación, actualización y seguimiento del paso a digital (cloud system) de todo el sistema documental y procedimental de la empresa, dirigiendo al equipo de sistemas informáticos.Funciones de responsable de ERP y CRM de la empresa:Desarrollo, adaptación y seguimiento del software ERP y CRM de la empresa, ajustado a medida de las necesidades y procesos internos de la empresaGestión de sedes y recepción:Mantenimiento, adaptación y evolución de las tres sedes de la empresa (Valencia, Barcelona y Valladolid), así como la gestión del servicio de recepción.

Creación, dirección y evolución del área de servicio técnicoCoordinación y procedimentación de los recursos comunes de la empresaApoyo en el diseño e implementación del sistema de gestión de la empresa.

Dirección y expansión a nivel nacional de la empresa, con 10 empleados y una red de 15 comerciales.Gestión de marketing, ventas y producto:Estrategia de marketing a nivel nacional, seguimiento de ventas de la red comercial,introducción de productos bajo marca propia, con un catálogo total de 3.000 referencias.Gestión logística, compras e importación:Gestión logística de distribución, almacén y transportistas, negociación con proveedores, gestión de importaciones de marca propiaRRHH y seguimiento interno:Contratación, seguimiento de consecución de objetivos de empleadosCoordinación con Consejo de Administración:Informes periódicos (KPIs y ventas), confección y ejecución de planes anuales.